Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Вычет на детей по совместительству в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
К социальному вычету относят вычет, получаемые на лечение и обучение. Предоставляются работнику той организации, в которой он захочет их получить. При этом не имеет значение является ли эта организация основным местом работы или по совместительству. Но работодатель предоставляет вычет только по тем доходам работника, которые он у него получает.
| Статья 218 НК РФ | «Стандартные налоговые вычеты» |
| Статья 219 НК РФ | «Социальные налоговые вычеты» |
| Статья 220 НК РФ | «Имущественные налоговые вычеты» |
| Письмо Минфина России №03-04-05/16332 | «О предоставлении социального налогового вычета по НДФЛ на лечение» |
Как получить налоговый вычет не по основному месту работы
Для оформления налоговой поддержки, утвержденной на федеральном уровне, работнику рекомендуется написать заявление и передать его в бухгалтерию предприятия, где он исполняет трудовые обязанности. Важно отметить тот факт, что бланк заявки на применение льготы утверждается локальной документацией фирмы и не имеет унифицированной формы.
В учет предоставляемой налоговой помощи входят послабления на несовершеннолетних. Например, при определении налоговой базы по налогу, начисляемому на заработную плату работника, из совокупной суммы, полученной им, отнимается по 1400 рублей за каждого малыша, возрастом до 18 лет. Если у мамы или папы больше трех детей, то размер поддержки увеличивается.
Налогоплательщик вправе выбирать, по какому месту работы применять положенные по закону льготы. Чтобы уменьшить конечную налоговую сумму за счет применения послаблений, предоставляемых работникам в соответствии с федеральным законодательством, по основному месту исполнения трудовых обязанностей, нужно заполнить бланк заявки, утвержденный внутренней документацией фирмы и передать его ответственному за применение льгот лицу. Подкрепляют заявку бумагами, свидетельствующими о наличии права на предоставлении государственной поддержки.
Нюансы при получении налогового вычета
| Самозанятые и ИП | Самозанятые получить вычет не могут, так как не платят НДФЛ с доходов.
Предприниматели могут получить, но только если работают на ОСНО, так как платят 13% с доходов |
| Трудоустройство по совместительству | Если родитель работает в двух разных организациях, то получить вычет можно только в одном месте по собственному выбору |
| Родители ребёнка не в браке | Главное, чтобы в свидетельстве о рождении ребёнка были указаны родители.
Также важно, чтобы оба родителя обеспечивали ребёнка. Например, если отец живёт отдельно, но платит алименты, то может воспользоваться вычетом, приложив перечисленные выше документы и подтверждающие уплату алиментов |
| Лишён прав или не платит алименты | Если один родитель лишён родительских прав и (или) не платит алименты, то это не даёт возможности другому родителю получать вычет в двойном размере.
Двойной вычет можно получить, только если один из родителей умер, пропал без вести или в свидетельстве о рождении ребёнка о нём нет сведений |
Как получить налоговый вычет не по основному месту работы
Сотрудник, работающий в нескольких местах и имеющий право на стандартный вычет по НДФЛ (к примеру, детский), вправе получать его у любого из своих работодателей, в том числе у того, у которого трудится в качестве внешнего совместителя (Письмо Минфина от 30.06.2014 N 03-04-05/31345 ). Ведь в НК РФ прямо указано, что вычеты предоставляются сотруднику одним из налоговых агентов, выплачивающих этому сотруднику доход (п. 3 ст. 218 НК РФ). И если их несколько, то работник вправе сам выбрать, к кому из них обратиться за вычетом. При этом работник должен быть налоговым резидентом РФ, а его доходы – облагаться НДФЛ по ставке 13% (п. 3 ст. 210, п. 1 ст. 224 НК РФ, Письмо Минфина от 27.10.2017 N 03-04-05/70750 ).
Напомним, что вычет на ребенка предоставляется работнику до тех пор, пока сумма полученных им доходов в текущем году не достигнет 350 тыс. руб. То есть за тот месяц, в котором указанный лимит превышен, вычет уже не предоставляется (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
При подсчете доходов налоговый агент (работодатель), предоставляющий вычет, учитывает нарастающим итогом только те выплаты, которые сам и начислил. Доходы, получаемые работником на других местах работы, не берутся в расчет, даже если сведения о них есть и они давно превысили 350 тыс. руб.
Если же у вас трудится работник – внутренний совместитель, то при подсчете его суммарного дохода учитываются все выплаты, полученные им в вашей организации.
Чтобы получить детский вычет, работник должен написать заявление и приложить к нему копию свидетельства о рождении ребенка. Если ребенок старше 18 лет, то понадобится также справка из учебного заведения о том, что ребенок является учащимся по очной форме обучения (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Имущественный вычет для сотрудника при внутреннем совместительстве
Такой вычет можно получить либо у одного, либо у нескольких работодателей по выбору самого сотрудника. Для этой цели заполняется заявление, предоставляется уведомление из ИФНС (абз.3п.8ст.220 НК РФ).
Работник-совместитель может получить в ИФНС несколько уведомлений в соответствии с количеством мест работы. В каждом из них налоговый сотрудник указывает все реквизиты предприятия- работодателя, а также размер вычета, который нужно предоставить. Так как у внутреннего совместительства один только работодатель, то такое уведомление может оформлено только на него.
При применении данного вычета для внутреннего совместителя также рассчитывается совокупный доход по всем должностям. (Письмо Минфина от 10.11.2011 № 03-04-06/5-258). Надо обратить внимание на доход сотрудника из уведомления. НДФЛ не удерживается до тех пор, пока доходы сотрудника, к которым применяется ставка 13%, не превысят это значение.
Имущественный вычет может быть предоставлен после обычных стандартных налоговых вычетов, так как последние применяются в рамках текущего периода, а по имуществу вычет может быть перенесен на следующий год.
К социальному вычету относят вычет, получаемые на лечение и обучение. Предоставляются работнику той организации, в которой он захочет их получить. При этом не имеет значение является ли эта организация основным местом работы или по совместительству. Но работодатель предоставляет вычет только по тем доходам работника, которые он у него получает.
Важно! Предоставляя работнику вычет, работодателю следует убедиться, что налоговое уведомление составлено для него. Для этого нужно сверить наименование и реквизиты компании.
Получить социальный вычет можно в тот же год, в котором работником были потрачены деньги на лечение и/или обучение. Например, если указанные расходы работник понес в 2023 году, то за вычетом обратиться к работодателю можно до конца 2023 года (291 НК РФ).
Что такое налоговый вычет на детей
Портал Госуслуги объясняет нам это так: налоговый вычет на ребёнка – это сумма, на которую уменьшается доход при расчёте налоговой базы для НДФЛ. В результате налоговая база сокращается, а налог начисляют на меньшую сумму. Этот вид налогового вычета положен родителям ребёнка, их супругам, а также усыновителям, попечителям и опекунам.
Порядок оформления налогового вычета на ребенка следующий:
-
сбор документов, подтверждающих право на получение налогового вычета (свидетельство о рождении ребенка, справка 2-НДФЛ, декларация 3-НДФЛ и другие документы при необходимости);
-
подача документов и заявления на налоговый вычет в налоговую инспекцию по месту жительства или через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС России;
-
ожидание решения налоговой инспекции и получение денег на указанный в заявлении банковский счет.
Вычет на детей в 2024 году: как получить
Чтобы получить вычет на ребёнка (детей), необходимо выполнить следующие шаги:
-
Написать заявление на получение стандартного налогового вычета на ребёнка (детей) на имя работодателя.
-
Подготовить копии документов, подтверждающих право на получение вычета:
-
справка об инвалидности ребёнка (если ребёнок инвалид);
-
справка из образовательного учреждения о том, что ребёнок обучается на дневном отделении (если ребёнок является студентом).
-
Обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении стандартного налогового вычета на ребёнка (детей) и копиями документов, подтверждающих право на такой вычет. Вычет предоставляется до месяца, в котором доход налогоплательщика и исчисленный нарастающим итогом с начала года превысил 350 000 рублей. Вычет отменяется с месяца, когда доход сотрудника превысил эту сумму.
Для того чтобы получить вычет на детей по НДФЛ в 2024 году, необходимо выполнить следующие шаги:
Шаг 1: Подготовить необходимые документы. Вам понадобится загранпаспорт или свидетельство о рождении ребенка, а также копия документа, подтверждающего ваше право на получение вычета (например, свидетельство о браке или свидетельство о рождении ребенка).
Шаг 2: Обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства. Необходимо заполнить заявление на получение вычета на детей и предоставить необходимые документы в налоговую службу. Можно сделать это лично или через электронную систему государственных услуг.
Шаг 3: Дождаться рассмотрения заявления. Обычно налоговая служба рассматривает заявления на получение вычета в течение 30 дней. После рассмотрения заявления вам будет выслано уведомление о принятии или отказе в предоставлении вычета.
Шаг 4: Получить вычет. Если ваше заявление было одобрено, вам будет перечислен вычет на ваш указанный банковский счет или вы сможете его получить в налоговой инспекции.
Обратите внимание, что для получения вычета на детей по НДФЛ в 2024 году, вы должны быть соблюдать требования законодательства и предоставить все необходимые документы. Подробную информацию о вычете вы можете получить у налоговой службы или на официальном сайте налоговой.
Важные сроки и документы
Для получения вычета на детей по НДФЛ в 2024 году важно соблюдать определенные сроки и предоставить необходимые документы.
Сроки подачи заявления на получение вычета на детей зависят от выбранного способа предоставления вычета: через работодателя (совместителя) или самостоятельно в налоговый орган.
- Для получения вычета через работодателя, заявление необходимо подать до 30 ноября 2024 года.
- Для получения вычета самостоятельно в налоговый орган, заявление необходимо подать до 1 декабря 2024 года.
Документы, которые необходимо предоставить для получения вычета на детей:
- Заявление на получение вычета на детей по НДФЛ (можно скачать на сайте налоговой службы).
- Копия свидетельства о рождении каждого ребенка.
- Копия паспорта родителя (законного представителя ребенка).
- Копия свидетельства о заключении брака (для супругов).
- Справка из школы или детского сада, подтверждающая наличие ребенка в семье.
- Подтверждение доходов и налоговых вычетов (форма 2-НДФЛ).
Важно сохранить копии предоставленных документов для возможной проверки налоговым органом.
Вычет на ребенка по совместительству
Пример:
Работник заключил с ООО “Ромашка” основной трудовой договор, а с ООО “Восход” договор по внешнему совместительству. Он посчитал, что ему выгоднее получить налоговый вычет на ребенка по совместительству через ООО “Восход” и написал заявление в бухгалтерию именно этой компании. Он имеет право так сделать.
Налоговая льгота на ребенка, в том числе тем родителям, которые работают по совместительству, предоставляется ежемесячно на каждого ребенка, но до определенного момента. Когда доход, исчисленный нарастающим итогом с начала года и облагаемый по ставке 13%, превысит порог в 350 000 руб. (даже на 1 рубль), право на налоговую льготу вы теряете.
Налоговый вычет за детей — это стандартный вычет по НДФЛ, предусмотренный НК РФ. Эта льгота, которую чаще всего получают у работодателей в составе зарплаты. То есть каждый месяц бухгалтер в компании, где вы работаете уменьшает на сумму вычета вашу зарплату и с меньшей суммы рассчитывает подоходный налог. С вычетом вы получаете больше денег, чем без него.
Пример:
Сидоров работает по основному месту работу и по совместительству. На основном месте работы его доход в месяц — 55 000 руб. По совместительству — 10 000 руб.
Сидоров решил, что налоговую льготу на ребенка он будет получать у работодателя, у которого он работает по совместительству. Но он хочет понять, до какого месяца ему положен налоговый вычет на ребенка.
Считаем доход (который он получает по совместительству) нарастающим итогом с начала года.
За первый, второй и третий месяц доход Сидорова будет в равен 30 000 руб., за четвертый, пятый и шестой уже 60 000 руб. Каждый месяц складываем общий доход, пока он не превысит 350 000 руб. Получается, что Сидоров сможет получать вычет почти 3 года (если он будет все это время работать по совместительству).
- налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ;
- справку о доходах по форме 2-НДФЛ;
- заявление на вычет (если получаете вычет за 2023 год и ранее);
- свидетельство о рождении или усыновлении ребенка;
- справку об инвалидности (если ваш ребенок-инвалид);
- справку из образовательного-учреждения, с указанием очной формы обучения (если ваш ребенок учится);
Условия получения вычета на ребенка совместителю
Для получения вычета на ребенка совместителю в 2024 году необходимо соответствовать определенным условиям.
Во-первых, вычет может быть получен только совместителями, то есть работниками, имеющими несколько мест работы или осуществляющими предпринимательскую деятельность. Вычет не предоставляется основным работникам, у которых только одно место работы.
Во-вторых, совместитель должен иметь налоговый вычет на ребенка. Для этого он должен быть налоговым резидентом Российской Федерации и иметь на своем иждивении ребенка, который не достиг возраста 18 лет или трудоспособности.
Третьим условием является наличие у совместителя налогового вычета на ребенка, который не используют другие родители этого ребенка.
Для получения вычета совместителю необходимо внести соответствующую информацию в декларацию по налогу на доходы физических лиц. В декларации необходимо указать количество детей, их персональные данные и прочую информацию, подтверждающую право на налоговый вычет.
Сроки предоставления вычета на ребенка совместителю
Совместитель, желающий получить вычет на ребенка, должен учесть, что сроки его предоставления могут варьироваться в зависимости от ряда факторов.
Минимальный срок для подачи заявления о вычете на ребенка – это 1 января 2024 года. Однако не стоит откладывать подачу заявления на последний момент, чтобы избежать возможных задержек и проблем со сроками.
Вычет на ребенка совместителю предоставляется в течение года. Значит, совместитель может подать заявление в любой момент в течение календарного года. Важно помнить, что согласно законодательству, заявления о предоставлении вычета на ребенка принимаются в налоговые органы не позднее 30 декабря года, следующего за отчетным.
Если заявление было подано правильно и в срок, то вычет на ребенка совместителю будет предоставлен в следующем году после подачи заявления – в пути анализа документов, определения и проверки права совместителя на данное льготное условие.
Стоит отметить, что вычет на ребенка может быть предоставлен совместителю только при условии наличия у него ребенка, который учится в образовательном учреждении, вплоть до достижения ребенком возраста 24 лет. Поэтому, если ребенок ушел из образовательного учреждения, ушел из семьи, достиг 24-летнего возраста или умер – то человек уже не сможет активировать данное льготное условие, независимо от размера тарифа, выплачиваемой зарплаты.
Особенности налогообложения внешних совместителей
Одной из особенностей налогообложения внешних совместителей является то, что они не облагаются налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) в отличие от основной занятости. Это означает, что они не обязаны платить налог на заработанные ими средства. Это может быть основным преимуществом для внешних совместителей, так как они могут сохранить большую часть своего дохода.
Однако не облагаемые вычеты на детей в 2024 году не распространяются на внешних совместителей. Это означает, что они не имеют права на получение налоговых вычетов на детей, что может негативно сказаться на их общем финансовом положении. Внешние совместители должны быть готовы к тому, что в 2024 году они не смогут воспользоваться преимуществами, предоставляемыми облагаемым налогами на детей.
Изменения в правилах вычетов на детей в 2024 году
В 2024 году в России вступают в силу изменения в правилах вычетов на детей. Это касается как резидентов, так и нерезидентов страны. Новые правила вводятся с целью упростить процедуру получения и расчета вычетов на детей, а также сделать их более справедливыми.
Одним из основных изменений является возможность получения вычетов на детей внешними совместителями. Ранее эта категория населения не имела права на такие вычеты. Теперь же внешними совместителями считаются те, кто работает по договору гражданско-правового характера с двумя и более работодателями.
Для получения вычетов на детей внешним совместителям необходимо предоставить соответствующие документы налоговой инспекции. В их числе должны быть: договор о совместительстве, подтверждающее, что лицо является внешним совместителем, а также свидетельство о рождении ребенка или иной документ, подтверждающий факт его проживания с заявителем.
- Сроки предоставления документов налоговой инспекции — до 30 апреля текущего года;
- Вычеты на детей предоставляются сразу после предоставления всех необходимых документов;
- Сумма вычетов на детей для внешних совместителей рассчитывается отдельно от основной суммы вычетов на детей и зависит от объема трудовой деятельности каждого работодателя;
Таким образом, изменения в правилах вычетов на детей в 2024 году расширяют категорию лиц, имеющих право на получение таких вычетов. Внешние совместители теперь могут получить дополнительные налоговые вычеты на детей, что сделает их финансовое положение более устойчивым и позволит снизить налоговую нагрузку на семейный бюджет.