Общее правило гласит: за сотрудника, который умер, получить его выплаты могут родственники и лица, бывшие у него на иждивении (ТК РФ, ст. 141). Однако на практике определить, кто должен получить деньги, бывает не так просто.
[…]
Общее правило гласит: за сотрудника, который умер, получить его выплаты могут родственники и лица, бывшие у него на иждивении (ТК РФ, ст. 141). Однако на практике определить, кто должен получить деньги, бывает не так просто.
[…]
Другое важное изменение коснулось условий получения пособия. Теперь семьи-держатели сертификата «Мать-героиня» сразу автоматически получают право на дополнительное пособие в размере 15 тысяч рублей на каждого ребенка. Это существенно облегчает получение пособия и снижает бюрократические преграды для многодетных семей.
[…]
С родителей, которые намеренно уклоняются от уплаты алиментов, взыскать средства на детей можно принудительно. Однако наказание наступит только в том случае, если у должника нет уважительных причин для неуплаты.
[…]
Ежемесячное пособие по уходу за инвалидом составляет 1200 рублей. Родителям детей с инвалидностью и людей с инвалидностью с детства первой группы государство перечисляет 10 000 рублей ежемесячно4.
[…]
Стоимость билета определяется тарифом – специально разработанной формулой, где кроме всего прочего учитывают багаж. Таким образом, сколько по килограммам и какого объема положен пассажиру багаж, напрямую зависит от тарифа билета и стоимости: чем дороже, тем больше привилегий и возможностей.
[…]
Согласно этому же регламенту, при сдаче практического экзамена по вождению в ГИБДД, водителям разрешат чаще ошибаться. Сейчас, согласно регламенту, можно набрать 5 штрафных баллов, а с 1 апреля — уже 7.
[…]
В 2024 году в Казахстане предусмотрены выплаты работникам, которые находятся на больничном листе. Эти выплаты предоставляются для компенсации временной утраты заработной платы в связи с болезнью или травмой.
[…]
Мужской алкоголизм — это тяжелейшее, сложно поддающееся лечению заболевание, которое постепенно разрушает все сферы жизни человека: физическое и психическое здоровье, семью, работу, социальное и финансовое положение, морально-нравственные ценности.
[…]
Трудовой кодекс разбирает вопрос о матответственности при увольнении, устанавливает закрытый перечень оснований для освобождения сотрудника от должности и описывает порядок оформления расторжения трудового договора. Расторгнуть договор по основанию, не указанному в ТК РФ, либо пренебречь установленной процедурой работодатель не вправе.
[…]
Пристав, которые ведет производство, обязан разъяснить должнику возможность сохранения прожиточного минимума при взыскании. При возбуждении дела об этом будет указано в постановлении. Должник сам решает, воспользоваться льготой или платить по старым правилам.
[…]