Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как написать жалобу в департамент образования на учителя». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если кажется, что учитель оскорбляет или унижает ученика, не стоит делать поспешных выводов. Важно сначала разобраться в причинах такого отношения. Возможно, у преподавателя есть основания для своего поведения, которые нам неизвестны. Прежде всего, стоит встретиться с учителем и попытаться обсудить проблему. Возможно, имеет смысл составить вопросы и выразить свои претензии по поводу отношения к ученику, занижению оценок или предвзятому отношению.
О деятельности Министерства
Министерство образования – это структурное подразделение Правительства Российской Федерации, которое занимается реализацией научной и образовательной политики государства. В свою очередь, в компетенцию ведомства входит и рассмотрение заявлений от граждан, которые содержат в себе информацию о нарушении требований законодательства со стороны сотрудников образовательных организаций. При этом жалобы рассматриваются не самим органом, а профильными Департаментами, которые являются подведомственными Министерству учреждениями.
Таким образом, жалобы направляются в адрес Департамента образования той области, в которой проживает заявитель. Сотрудники указанного учреждения принимают заявление к обработке и в течение 30-ти календарных дней дают письменный ответ на обращение заявителя.
Заявление в правоохранительные органы
Прежде чем привлекать должностных лиц правоохранительных органов, нужно убедиться в достоверности имеющихся сведений о противоправном поведении преподавателя. Огульно обвинять педагога недопустимо, поскольку его репутация и карьера может серьезно пострадать, даже если в последующем нарушения не подтвердятся.
Уголовные дела в отношении учителей возбуждаются редко, так как в основной своей массе преподаватели не нарушают закон и соблюдают нормы морали. Вместе с тем, в полицию или Следственный комитет законным представителям следует обратиться, если в действиях учителя фактически и объективно усматриваются признаки преступлений, предусмотренных:
- ст. 115 УК РФ — умышленное причинение легкого вреда здоровью (расстройство было не менее 21 дня). Бывает так, что педагог ученика на эмоциях ударяет линейкой, портфелем, учебником и т. д. по голове, или сильно толкает. Казалось бы, негативные последствия от таких действий наступить не могут, но все дети разные. На одном ученике такие удары никак не отразятся, а здоровье другого подкосят основательно. Если ущерб здоровью зафиксирован судебно-медицинской экспертизой, будет решаться вопрос о возбуждении уголовного дела. Такие дела возбуждаются по заявлению потерпевшей стороны мировым судьей. Наказание может быть от штрафа в размере 40000 рублей до исправительных работ сроком на 1 год.
- по ст. 112 УК РФ. Данная статья может быть применена, когда вред здоровью ученика соответствует средней тяжести по медицинским критериям. Наказание достигает трех лет лишения свободы.
- по ст. 135 УК РФ — развратные действия с несовершеннолетним, которому не исполнилось 16 лет. Эта статья распространяется на случаи, когда между учителем и учеником (чаще всего старших классов) возникает интимная связь без каких-либо насильственных действий. Любые проявления сексуального характера со стороны педагога к ребенку – уголовно-наказуемое деяние, за которое предусмотрено наказание в виде лишения свободы до 3-х лет. Если ребенку от 12 до 14 лет, то наказание усиливается до 8 лет лишения свободы.
Дополнительно к наказанию за какое-либо из перечисленных преступлений может быть назначено дополнительное наказание в виде лишения права занимать педагогической деятельностью на срок от 3-х до 10-ти лет.
В прокуратуру района или области следует обратиться, если по ранее направленным жалобам никаких мер ни директором школы, ни Департаментом образования принято не было.
Кроме того, в это же ведомство можно подать жалобу, если по заявлению в полицию или в Следственный комитет уголовное дело при наличии оснований не возбуждают, проявляют волокиту, а также если учитель подлежит привлечению к административной ответственности за оскорбление в соответствии со ст. 5.61 КОАП РФ. Если вашего ребенка педагог назвал неприличным словом, унижающим честь и достоинство, он может быть привлечен к административной ответственности по этой статье с назначением штрафа до 5000 рублей. Если оскорбление было произнесено публично, то до 10000 рублей.
Причины жалобы на учителя
Некоторые «школьные» проблемы могут иметь очевидные отсылки к законодательным актам, к Конституции в частности, или административным документам системы образования.
В каких случаях нужно писать жалобу на учителя:
- если вашего ребенка преследуют из-за вероисповедания или национальности – любое проявление дискриминации;
- если школьника заставляют посещать определенные конфессионально направленные уроки, например, в рамках курса «Основы религиозной культуры и светской этики»;
- при публичном обсуждении убеждений ребенка и его действий, которое повлекло моральный вред и ущерб психическому здоровью;
- если ребенка вынуждают заниматься физкультурой, когда есть врачебные рекомендации об ограничении физических нагрузок и др. ситуации, в которых не соблюдаются принципы охраны здоровья;
- когда ребенка не допускают к урокам или удаляют с занятий (неоказание образовательных услуг – очень грубое нарушение, при условии, если ученик не угрожает безопасности других детей; на хулиганские выходки учитель может реагировать через администрацию школы; внешний вид, отсутствие выполненного домашнего задания и подобные тому причины не являются основаниями для удаления с урока);
- при предвзятом отношении и завышенных требованиях, отличающихся от применяемых ко всем остальным детям в классе;
- если ребенку занижают оценки;
- при оскорблениях, унижениях и проявлениях насилия.
Один из важных этапов написания жалобы на учителя — сбор доказательств, которые подтверждают существующие проблемы. В случае конфликта с преподавателем необходимо собрать какие-либо факты или свидетельства, которые могут подтвердить наличие нарушений.
Важно провести консультацию с консультантом в департаменте или директором заведения, чтобы уточнить, какие необходимы доказательства. Министерство образования также может предоставить руководство по сбору доказательств в дисциплинарной инстанции.
Коллективные доказательства, такие как жалобы других детей или их родителей, могут быть полезны в подтверждении проблемы. Если вы не можете получить конкретные доказательства от конкретного человека, может быть полезно собрать анонимные заявления от разных людей, которые подтверждают проблему.
Доказательства могут быть в различных форматах, включая письма, записи, видео- или аудиозаписи, фотографии или другие документы. Важно иметь хорошую дату и документировать доказательства. Если дело касается заявителя, должны быть собраны факты, которые могут подтвердить его или ее позицию.
Заявитель должен также обратиться к директору школы или департаменту образования, чтобы узнать, какие меры могут быть приняты в отношении учителя в дисциплинарном порядке. В некоторых случаях можно подать жалобу в департамент данного учителя или в вышестоящий орган. Закон может предусматривать дальнейшие действия, такие как судебное разбирательство.
Однако важно помнить, что сбор доказательств и написание жалобы имеет свои моральные и этические пределы. Жаловаться должно быть обоснованно и соответствовать нормам и законам. Закон не поддерживает жалобы, основанные на вымогательстве или ложных обвинениях.
Запросите подтверждение получения
При подаче жалобы на учителя очень важно запросить подтверждение получения вашего обращения. Это нужно для того, чтобы быть уверенным, что ваше заявление было доставлено до адресата и будет рассмотрено.
Способов подтверждения получения может быть несколько. Вы можете отправить жалобу по почте с описью отправления или использовать службу курьерской доставки. Важно, чтобы получатель поставил свою подпись или дал иное подтверждение получения вашего документа.
Кроме того, вы можете сделать копию вашей жалобы и оставить ее у себя. В случае, если ваше обращение будет игнорироваться или заявитель будет сталкиваться с вымогательством или другими негативными последствиями, у вас будет доказательство того, что вы обратились в компетентные органы.
Если вы отправляете жалобу анонимно, вам все равно стоит запросить подтверждение получения. Для этого вы можете использовать анонимные почтовые ящики или обратиться к консультанту департамента образования, который будет контролировать процесс рассмотрения жалоб.
Не забудьте указать в вашем обращении дату написания и дату, до которой должны быть приняты меры в отношении учителя. Обратите внимание на то, что вы должны представить законные и доказательные документы, подтверждающие ваши обвинения.
Если обращение распространяется на коллективный конфликт, то вам необходимо запросить подтверждение получения от каждого заявителя в коллективной жалобе.
В случае, если ваше обращение не будет рассмотрено в установленный срок или оно будет бездействовать, вы имеете право обратиться в вышестоящую инстанцию. В качестве такой инстанции может выступать департамент образования или министерство образования.
При обращении в вышестоящую инстанцию вам необходимо представить все документы, касающиеся данного дела. Используйте конкретные факты и доказательства, чтобы подтвердить вашу позицию. Если дело затягивается и вы считаете, что ваш заявитель занимается вымогательством или иными неправомерными действиями, у вас должны быть крепкие доказательства, чтобы подтвердить свою позицию.
Если ваше обращение касается детей, то обратите внимание на то, что ваше обращение может быть отнесено и к дисциплинарному, и к моральному вреду, который может быть причинен вашим детям. Поэтому, в вашей жалобе необходимо ясно указать, к чему конкретно вы жалуетесь и какие последствия вы несете.
В каждом образовательном учреждении должна существовать процедура подачи жалоб. Обратитесь к директору вашего учебного заведения или департаменту образования, чтобы узнать куда и какие документы и заявления должны быть поданы.
Отслеживайте действия, предпринятые заведением
Если у вас возник конфликт с учителем или другим сотрудником образовательного учреждения и вы решили составить жалобу, важно отслеживать все действия, предпринятые заведением по вашему вопросу. Игнорирует ли директор вашу жалобу или принимает меры? Занимается ли департамент или министерство образования вашим делом? Все эти факты могут служить вам доказательствами.
Отслеживайте дату и время подачи жалобы, а также дату и время получения ответа от заведения. Записывайте все документы, какие у вас имеются, также фотографируйте или сканируйте их, чтобы иметь в распоряжении объективные доказательства. Если вам был при данном конфликте выдан какой-либо документ, также сохраняйте его и оставляйте важные аспекты жалобы.
Если вам присылается отказ от директора или другого представителя образовательного учреждения, укажите дату получения документа и сделайте его копию. Это поможет вам в случае обжалования отказа в соответствующей инстанции.
Имейте в виду, что в зависимости от типа жалобы и конкретном случае могут потребоваться разные документы и доказательства. Например, если вы направляете коллективное заявление, вам могут понадобиться подписи других родителей или учеников, поддерживающих вашу позицию.
В случае, если вам угрожают или вы подвергаетесь вымогательству, важно сохранять анонимные сообщения или записи, в которых против вас используется насилие или другой неподходящий язык. Это тоже может служить вам в качестве доказательства в дисциплинарном вопросе.
Если вы не знаете, какие документы необходимы в вашем деле, не стесняйтесь обратиться за консультацией к адвокату или специалисту в области образования.
Жалоба директору школы
Мы убеждены, что каждый конфликт «ученик-учитель» может быть и разрешен в стенах школы. Поэтому первое, что нужно сделать – обратиться к директору – устно или письменно.
Жалоба на учителя на имя директора школы в свободной форме может выглядеть так:
Директору МБОУ Гимназии № 333 г. Речного
Макаровой Инне Витальевне
от законных представителей
учащегося МБОУ Гимназии № 333
Петрова Алексей Алексеевича,
2010 года рождения
телефон – 89990900
адрес: г. Речной, ул. Желтая, д. 30
Жалоба
на неправомерные действия учителя
(образец)
Уважаемая Инна Витальевна!
Обращаемся к Вам с целью разрешить конфликт, возникший между нашим сыном Петровым А.А., учащимся 4 «Д» класса МБОУ Гимназия № 333, и преподавателем английского языка Сидоровой С.Г.
На протяжении нескольких месяцев данный учитель некорректно ведется себя по отношению ко всем учащимся, а в частности, к нашему сыну.
Так, на уроке английского языка 13.01.2021 Сидорова С.Г. около 20 минут кричала на нашего сына из-за того, что он уронил учебник на пол, и забыл дома домашнюю тетрадь дома. На уроке 20.01.2021 она поставила неудовлетворительную оценку только из-за того, что сын верно ответил правила постановки вопросов, но не привел пример. На уроке 23.01.2021 учитель сказала сыну (дословно): «sit down, stupid fool», что означает «сядь, глупый дурак».
Считаю поведение учителя Сидоровой С.Г. неподобаюшим и не соответствующим профессиональным требованиям, предъявляемым к учителю. Мой сын Петров А.А. учится на «4» и «5», мы дополнительно занимаемся три раза в неделю в английском центре обучения, но по этому предмету в школе у него всегда или «2» или «3». Мне известно, что дети разных классов постоянно жалуются на учителя Сидорову С.Г.
Прошу вмешаться в ситуацию и отстранить учителя Сидорову С.Г. от преподавания в МБОУ Гимназия № 333, заменить ее в классе 4 «Д» на другого преподавателя английского языка.
По всем обстоятельствам мы и наш сын Петров А.А. готовы дать подробные пояснения. Мы неоднократно пытались поговорить с Сидоровой С.Г., по вышеуказанным обстоятельствам, организовывались родительские собрания, но поведение этого учителя в лучшую сторону не меняется.
На основании изложенного, руководствуясь Федеральным законом РФ «Об образовании»
прошу:
Провести проверку указанных нами фактов в отношении учителя английского языка МБОУ Гимназия № 333 Сидоровой С.Г.
Привлечь Сидорову С.Г. к дисциплинарной ответственности.
Приложение: табель успеваемости Петрова А.А., сведения о дополнительном обучении в английском центре обучения.
04.02.2021
Петров Алексей Семенович, подпись
Петрова Анастасия Николаевна, подпись
В данном случае жалоба от обоих родителей, но можно составлять обращение только от одного родителя (законного представителя). Если жалобу подают несколько родителей разных детей одного и того же класса или школы, то такое обращение считается коллективным.
Полномочия директора довольно обширны. Обычно разбирательство ведется с участием школьного психолога, заведующего, родителей и учителя. По итогам может быть возложено дисциплинарное взыскание, в том числе и в виде увольнения.
Написать жалобу на учителя, его неправомерные действия в отношении учеников следует в порядке подведомственности в вышестоящие органы: администрацию школы, гороно, департамент и министерство образования.
Таблица 1. Список организаций и ведомств, рассматривающих жалобы
| Куда жаловаться | Примечание |
| Руководство школы (директор) | Об устранении препятствия к доступу на получение образования |
| Отдел образования | Координирует работу городских и сельских школ |
| Департамент образования | Осуществляет надзор за нормальным функционированием школ и соблюдением прав учащихся |
| Министерство образования | Рассматривает заявление, если не реагируют отделы образования и школа |
| Прокуратура | Рассматривает жалобы на нарушения прав и свобод ребенка |
| Суд | Если возмещению подлежит моральный вред или материальный ущерб |
Куда обратиться, если учитель унижает ребенка
Если родители узнают, что их ребенка унижает учитель, это может вызвать глубокую обеспокоенность и возмущение. В таких ситуациях важно знать, куда обратиться и что делать, чтобы защитить права ребенка и разрешить проблемную ситуацию.
Первым шагом будет понять, что является основанием для жалобы на преподавателя. Если учитель пренебрегает принципами уважения, понижает самооценку ребенка или его достоинство, использует физическое или эмоциональное насилие, то это может быть основанием для подачи жалобы.
Какая организация относится к учителю как к преподавателю? В школе это образовательное учреждение, а в университете — учебное заведение. В случае конфликта с преподавателем, вы можете обратиться в отделение образования и науки, где будет рассмотрена ваша жалоба.
Важно знать, куда обратиться в соответствии с законодательством вашей страны или региона. В некоторых случаях можно подать жалобу напрямую в управление образования.
Можно обратиться в управу или управление образованием вашего региона. В некоторых случаях требуется письменное заявление о проблеме.
Также существует возможность обратиться анонимно к родительскому комитету или другим родителям, чтобы узнать, есть ли у них претензии к данному преподавателю или схожие проблемы.
Один из способов подачи жалобы — написать заявление в письменной форме. В заявлении нужно четко указать факты, поражающие честь и достоинство ребенка, а также причины, выразить свое недовольство и требовать рассмотрения проблемы.
В случае, если решение проблемы не будет найдено в управлении образования или другой организации, вы можете обратиться за помощью к правовым службам или юристам, специализирующихся в области образования.
Также следует учитывать, что в некоторых случаях учитель может быть предвзят или оскорбить ребенка. В таких ситуациях важно рассмотреть все возможные варианты регулирования конфликта, чтобы защитить права ученика и найти наилучшее решение проблемы.
В образовательных учреждениях существуют специальные линии горячей помощи, на которые можно пожаловаться на преподавателя, унижающего ребенка. Можно также обращаться в управу или в организацию, занимающуюся правами детей.
В любом случае, важно не оставаться равнодушными и оказывать поддержку ребенку, вступить в диалог с преподавателем и попытаться найти решение проблемы. Ведь каждый ребенок имеет право на уважение и должное образование.
В каких ситуациях родители вправе пожаловаться
Причиной для жалобы послужит любое непрофессиональное или неэтичное поведение со стороны преподавателя, например:
- некомпетентность преподавателя в собственном предмете;
- неэтичное отношение к детям: оскорбления, применение наказаний, дискриминация по признаку вероисповедания, пола, расы, внешнего вида;
- физическое воздействие на ученика;
- принуждение ученика к действиям, которые повлекут ущерб его психологическому или физическому здоровью;
- необоснованное недопущение ученика до урока или отстранение от занятий;
- предвзятое отношение к ученикам, необъективная оценка их достижений;
- вымогательство, склонение к совершению противоправных деяний.
Как правильно написать
Жестких правил, как правильно написать заявление на учителя, не существует, претензии заявителя излагаются в свободной форме. Желательно придерживаться следующей структуры обращения:
- Вводная часть — шапка — содержит:
- наименование адресата, если письмо обращено конкретному должностному лицу, его Ф.И.О. и должность;
- от кого, если жалоба индивидуальная — Ф.И.О. и адрес заявителя, если коллективная — обобщающее наименование группы заявителей: «коллектив родителей учеников 1-Б класса».
- Основная, где излагается, что стало причиной обращения. Необходимо указать:
- Ф.И.О., место работы преподавателя, чьи действия стали предметом обращения;
- в чем выразилось его недопустимое поведение.
- Заключительная:
- требования заявителей, например, наложить на преподавателя дисциплинарное взыскание или привлечь к административной или уголовной ответственности;
- перечень прилагаемых документов и материалов. К жалобе приобщаются имеющиеся доказательства вины педагога: фото- или видеоматериалы. если с ребенком, который пострадал от действий преподавателя, работал психолог, — его профессиональное заключение, показание других свидетелей или любые другие документы, которые подтвердят обоснованность жалобы;
- дата и подпись заявителя или всех заявителей, участвующих в коллективном обращении.
Зачем нужно писать анонимные жалобы в министерство образования
Анонимные жалобы в министерство образования имеют свою собственную значимость и целесообразность. Во-первых, они позволяют тем, кто испытывает проблемы или негативные последствия в системе образования, выразить свое мнение и высказать свои опасения, не боясь преследования со стороны учебных заведений или администрации. Такие жалобы предоставляют платформу для выражения гражданской позиции и способствуют улучшению условий и качества образования в целом.
Во-вторых, анонимное письмо в министерство образования позволяет обратить внимание на серьезные проблемы или случаи нарушения закона, которые могут оставаться незамеченными или игнорироваться внутри школьных или университетских структур. Жалобы, полученные от разных анонимных источников, могут помочь выявить системные проблемы, коррупционные схемы, принуждение к сдаче взяток или другие негативные явления. Таким образом, анонимные жалобы способствуют прозрачности и борьбе с коррупцией в сфере образования.
Кроме того, анонимные жалобы могут быть единственным доступным способом для тех, кто испытывает страх или опасение перед возможными последствиями, связанными с раскрытием своей личности. Возможность выразить свое неудовлетворение или протест анонимно может быть особенно важной для учащихся, родителей или преподавателей, которые могут испытывать давление или угрозы со стороны влиятельных лиц в образовательной среде. Такие письма не только помогают выразить свое мнение, но и защищают право на свободу слова и охрану личных данных.
В целом, написание анонимных жалоб в министерство образования представляет собой важный инструмент для улучшения образовательной системы и защиты интересов всех ее участников. Это способствует выявлению и решению проблем, повышению качества услуг и обеспечению всех учащихся и педагогов безопасной и здоровой учебной среды.
Как правильно формулировать анонимную жалобу в министерство образования
Анонимное обращение в министерство образования является способом для граждан высказать свои опасения или проблемы, не раскрывая свою личность. Однако, чтобы такое письмо было эффективным, необходимо соблюдать определенные правила формулировки. В данной статье предлагается 30 пунктов, которые помогут составить анонимную жалобу таким образом, чтобы она была понятной и убедительной.
Первый шаг при составлении анонимной жалобы — определение проблемы, с которой сталкиваются участники образовательного процесса. Важно указать конкретные факты, которые свидетельствуют о наличии проблемы и ее серьезности. Это может быть недостаточный уровень преподавания, отсутствие необходимого оборудования или иного ресурса, проблемы в системе оценивания и т.д.
Далее следует четко сформулировать свои требования и пожелания относительно решения проблемы. Определите, что именно вы ожидаете от министерства образования — проведения расследования, внесения изменений в законодательство, назначения дополнительного финансирования и т.д. Важно быть конкретным и описать желаемые меры с достаточной подробностью.
Также необходимо обратить внимание на структуру и грамматику письма. Жалоба должна быть написана грамотно и без ошибок, чтобы вызывать доверие и показать, что автор обращения — ответственный человек. Кроме того, стоит избегать эмоционального составляющего и негативных высказываний в адрес конкретных лиц или институтов. Вместо этого фокусируйтесь на фактах и логичных аргументах.
Завершая анонимную жалобу, подчеркните ее актуальность и обозначьте, каким образом ее рассмотрение и решение проблемы положительно отразится на образовательной системе в целом. Подчеркните, что ваша цель — улучшить качество образования и защитить интересы участников образовательного процесса. В итоге, правильно сформулированная анонимная жалоба будет инструментом, который поможет внести изменения в систему образования и создать более благоприятные условия для всех участников.
Какие факты нужно указать в анонимной жалобе
При написании анонимной жалобы в министерство образования, очень важно указывать факты, которые заслуживают внимания и требуют незамедлительного разбирательства. Во-первых, необходимо конкретно описать ситуацию, которая вызвала недовольство или нарушение законодательства. Важно указать дату, время и место происшествия, чтобы облегчить проверку информации.
Далее следует привести подробное описание фактов, подтверждающих вашу жалобу. Здесь стоит обращать внимание на конкретные действия или бездействие со стороны образовательного учреждения, которые нарушают закон или ущемляют права обучающихся. Например, можно упомянуть случаи необоснованного и агрессивного поведения преподавателей или администрации школы.
Также необходимо указать все доказательства и свидетельства, которые помогут подтвердить верность ваших слов. Это может быть внутренняя переписка или документы, фото или видеозаписи, выступления участников событий и т.д. Чем больше доказательств, тем сильнее будет ваше обращение.
Наконец, не забудьте указать контактные данные и любую другую информацию, которая может быть полезной для рассмотрения вашей жалобы. Оставьте возможность для обратной связи, чтобы проверяющие органы могли с вами связаться и задать дополнительные вопросы. Важно помнить, что анонимность может быть сохранена только в случае, если вы не указываете свое имя или другую идентифицирующую информацию.
В итоге, в жалобе следует указывать факты, подтверждающие нарушения в образовательной сфере, описывать детали происшедшего и предоставлять всевозможные доказательства. Такое подход поможет рассмотреть жалобу более внимательно и серьезно, ведь будут имеющиеся факты, говорящие о наличии проблемы.
Если вы решили написать анонимную жалобу на преподавателя или педагога образовательного заведения, в котором дети получают образование, то важно знать куда отправлять ее.
В данном случае, адресатом жалобы может быть директор образовательного учреждения, отдел образования в вашем городе, Министерство образования Российской Федерации или департамент образования.
Если вопрос касается дисциплинарных нарушений или случаев насилия со стороны преподавателя в отношении детей, то обращение также можно направить в учреждение, занимающееся подобными вопросами. Это может быть, например, инстанция, ответственная за рассмотрение жалоб на нарушения прав граждан или прокуратура.
В любом случае, в вашем обращении должны быть указаны документы, подтверждающие факты нарушений и их результаты, а также ваша подпись, чтобы вопрос был рассмотрен со всей серьезностью.
Если вы столкнулись с неприемлемым поведением учителя в отношении вашего ребенка или вы сами стали свидетелем подобного конфликта, вам следует написать жалобу. Ниже приведен образец, который вы можете использовать в качестве основы:
| Кому обращаться | Куда подать | Что указать |
|---|---|---|
| Директор школы | В школьном органе рассмотрения жалоб и предложений | Ваша подпись, описание действий учителя, причины претензии |
| Департамент образования вашего региона | В государственной инстанции по защите прав граждан | Написать письменные заявления, указав действия учителя, нарушения прав детей, коллективную жалобу, если есть такая необходимость. |
| Министерство образования вашей страны | В прокуратуру для дисциплинарной ответственности | Подать документ о моральной школьной среде, наличие насилия и оскорблений со стороны педагога. Описание действий учителя. |
Заметьте, что результаты обращения могут различаться в зависимости от конкретной ситуации. Однако, в случае серьезных нарушений, учителю может быть выдан выговор или представлены другие меры дисциплинарного воздействия, направленные на предотвращение подобных ситуаций в будущем.
Места, куда можно подать жалобу
- Министерство образования — государственная инстанция, в которой вы можете обратиться, если претензия к учителю связана с нарушением прав детей или допущением насилия, оскорблений в отношении ваших детей. В данном документе должна быть подпись заявителя, адрес и можно указать другие детали.
- Департамент образования — в зависимости от вашего региона, можно обратиться в департамент образования, в котором высказать свои претензии к преподавателю в вашем образовательном учреждении. В документе необходимо указать нарушения в отношении учащихся или коллективную жалобу на педагога.
- Прокуратура — здесь можно написать жалобу на учителя по дисциплинарной ответственности за нарушение закона в образовании или на уровне моральной неприемлемости. Орган должен обязательно провести проверку данного вопроса и предоставить вам подобное ответ.
- Конфликтные ситуации — в случае конфликта с педагогом в образовательном заведении, вы можете написать претензию в директору, который обязан заняться рассмотрением данного вопроса.
Все выше перечисленные органы обязаны рассмотреть ваши заявления или жалобы на преподавателя. Если вы не получили результат в письменной форме — обязательно обратитесь в данное учреждение повторно. В данном случае вам могут предоставить разные меры — от выговора до увольнения педагога.
Как написать жалобу на учителя на предвзятое отношение?
Предвзятое отношение к ученику может стать основанием для направления жалобы на учителя. При выявлении такого факта, родители могут обратиться с письменной жалобой к директору школы и даже в компетентные ведомства. Предвзятое отношение может выражаться беспричинными нападками на ученика, занижением оценок его знаний и т.д.
Для того, чтобы убедиться в наличие предвзятости, и что это не плод фантазии ученика, желающего отомстить учителю, родителям надо встретится с педагогом и поговорить с ним, а уже впоследствии принять меры. Чаще всего, проблемы такого рода можно разрешить внутри школы и, при подтверждении такого факта, директор самостоятельно примет меры к виновному учителю.
Для этого нужно будет написать письменную жалобу директору. Такой документ не отличается от жалобы на учителя, описанного в предыдущем разделе и должен содержать те же пункты, с оформлением текста в деловом тоне, не допуская ошибок, помарок и исправлений.
В содержательной части письма нужно будет детально указать примеры предвзятого отношения учителя к школьнику и при возможности, предъявить аудио или видеосъемки по факту придирки к ученику или другого нарушения его прав.