Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Расчет пенсии в 2024 году для женщины 1968 года рождения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 2015 года все пенсионные права граждан накапливаются сразу в баллах, формируя величину ИПКпосле2015. Формирование баллов происходит за счет уплаты страховых взносов в ПФР (с 2023 г. СФР). При этом ежемесячные отчисления составляют 22% от заработка, но на формирование ИПК направляются только 16%.
Расчет ИПК после 2015 года
С 2023 года в связи с созданием объединенного Социального фонда РФ был введен единый страховой взнос, составляющий 30% от заработка. Однако на формирование пенсионных прав граждан по-прежнему направляется 16% от ФОТ.
Чтобы рассчитать, как сумма уплаченных взносов переводится в баллы, нужно воспользоваться следующей формулой:
ИПКгод = (СВгод / ПСВгод) × 10
в которой:
- СВгод — это сумма страховых взносов, направленных за год на формирование ИПК работника. Рассчитывается этот параметр как 16% от годового заработка гражданина.
- ПСВгод — это предельная сумма страховых взносов. Рассчитывается она как 16% от предельной величины базы для начисления взносов, установленной Правительством на соответствующий год.
Новая пенсионная формула
Общая сумма пенсии складывается из страховой пенсии и, если выбран соответствующий вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС, накопительной пенсии. В 2023 году независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов.
Формула расчета страховой пенсии по старости:
СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА
или
СП = ИПК * СПК + ФВ, где:
- СП – страховая пенсия
- ИПК – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
- СПК – стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.
В 2023 году = 71,41 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.
- ФВ – фиксированная выплата.
На 1 января 2023 года = 4383,59 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.
Таким образом, расчет страховой пенсии в 2023 году осуществляется по формуле:
СП = ИПК*71,41 + 4383,59
Вне зависимости от того, какова будет действующая пенсионная формула, не следует забывать, что трудовая пенсия напрямую зависит от рабочего стажа и других факторов. Накопительная часть пенсии – это не единственная её составляющая. Когда вы используете новый пенсионный калькулятор 2023 года, то одновременно применяются:
- пенсионный калькулятор Минтруда, чтобы узнать, сколько составит трудовая пенсия (с учётом срочной военной службы, ухода за ребёнком и других социально важных факторов);
- пенсионный калькулятор ПФР – он рассчитывает, каков будет фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии.
Таким образом, у вас появляется возможность узнать актуальный размер пенсии для 2023 года. Ведь он зависит не только от того, где и в течение какого срока вы работали. Пенсия 2023 года рассчитывается также, исходя из того, какие страховые взносы гражданин уплачивает в ПФР в рамках ОПС – системы обязательного пенсионного страхования. От этого напрямую зависит базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2023 году.
Когда используются актуальные на сегодняшний день формулы ПФР, пенсионный калькулятор отображает размер пенсии, которую вы получали бы в 2023 году. С одной стороны, вы узнаете минимальный размер пенсии по старости в 2023 году, с другой – вам будет известна максимальная пенсия по старости в 2023 году в рублях, которая доступна вам.
Пенсионный калькулятор 2023 года позволит также определить оптимальный размер трудового стажа, который понадобится, чтобы накопительная пенсия была как можно больше, а общий размер пенсии был оптимальным. Используя пенсионный калькулятор Минтруда, вы узнаете, как сделать так, чтобы получилась максимальная пенсия по старости в 2023 году в рублях.
Обратите внимание, что пенсионный калькулятор ПФР 2023 года не следует использовать, чтобы рассчитать размер пенсии следующих категорий граждан:
- инвалидов;
- военнослужащих;
- индивидуальных предпринимателей;
- работников опасных и вредных предприятий;
- действующих пенсионеров и граждан, которым осталось менее 3 лет до выхода на пенсию.
Как узнать величину будущих пенсионных накоплений в 2020 году
Рассмотрим способ расчета на наиболее популярной выплате – по достижении определенного возраста. Она складывается из двух частей – страховой и накопительной. И так как посчитать размер своей пенсии по старости можно самостоятельно, нужно заранее подготовить определенную информацию о себе или своем пожилом родственнике.
- Величина трудового стажа в годах и месяцах. В это значение входит не только фактическое пребывание на месте работы, но и больничные, отпуска, в том числе по уходу за ребенком или престарелым родственником, а также период пребывания на бирже труда, пока сотрудники подыскивают соответствующее опыту трудоустройство.
- Размер оклада и всех надбавок, причем подоходный налог не минусуется.
- Год, когда человек уходит на заслуженный отдых. Это тем более важно для тех, кто продолжает работать и после достижения пенсионного возраста.
- Индивидуальный пенсионный коэффициент и его стоимость.
- Величина фиксированной выплаты – она может быть разной в связи с ежегодной индексацией.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.
Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:
- CB – это сумма взносов от работодателя;
- HCB – это норматив, который также нужно заблаговременно узнать.
Почему в 2023 году нельзя выйти на пенсию по возрасту
До пенсионной реформы в 2023-м на пенсию по возрасту могли выйти женщины 1968 года рождения и мужчины 1963 года рождения. Однако в России с 2019-го идет пенсионная реформа, которая должна увеличить пенсионный возраст на пять лет.
Чтобы это происходило постепенно, с 2019 по 2028 год введен переходный период. Сначала возраст выхода на отдых поднимали на полгода (для мужчин, например, в 2018 году он составлял 60 лет, а в 2019-м — уже 60,5 года).
«До 2022 года включительно предоставлялась специальная льгота: пенсии назначались на полгода раньше нового пенсионного возраста. То есть:
- в 2019 и 2020 годах на пенсию вышли женщины 1964 года рождения (в 55,5 года) и мужчины 1959 года рождения (в 60,5 года);
- в 2021-м и 2022-м — женщины 1965 года (в 56,5 года) и мужчины 1960 года (в 61,5 года)».
Можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту
Досрочник по стажу – льгота, введённая одновременно с переходным периодом, чтобы облегчить переход на более высокие пенсионные сроки. Чтобы воспользоваться этой льготой, надо немного по-другому считать страховой (ещё его стали называть пенсионным) стаж – засчитываются только периоды, когда работодатель платил за работника взносы в ПФ, плюс периоды болезни, оформленные больничными листами.
Периоды, которые только при льготе не засчитываются в пенсионный стаж:
- уход за ребёнком;
- армейская служба;
- уход за инвалидом I группы, 80-летним человеком, ребёнком-инвалидом;
- период безработицы, оформленный пособием.
Требуется достичь определённого возраста – 60/55 при стаже 42/37. И после окончания переходного периода досрочно можно выйти на пенсию по стажу только на 2 года раньше срока.
Для получения льготы надо подать за явление с необходимыми документами в Соцфонд – в самом отделении или через портал Госуслуги, либо в МФЦ (лично).
Надеемся, что теперь вам понятно, как рассчитать пенсию. Если такой подход слишком сложен для вас, как вариант можно попробовать приблизительно рассчитать пенсию на калькуляторе онлайн.
Вы, наверное, уже в курсе — новый этап пенсионной реформы в этом году изменил систему пенсионного накопления.
Пенсия разделилась на два вида: страховую и накопительную .
Обе состоят из взносов работодателя, который тот платит за своего работника. Однако средства накопительной пенсии можно вкладывать в разные финансовые инструменты, тем самым увеличивая выплаты (или уменьшая, если вложения окажутся не эффективны).
Все пенсионеры могут получать обе пенсии или ограничиться страховой. Если вы выбираете только страховую, на ее формирование пойдут все отчисления работодателя (22% от зарплаты работника). Мы будем считать только страховую пенсию, так как накопительная (если вы решите ее получать) напрямую зависит от успеха ваших вложений.
Как начисляется пенсия?
Формируется она не в деньгах, а в пенсионных баллах. Их еще называют индивидуальными пенсионными коэффициентами. Каждый год вы получаете эти баллы от работодателя. Их количество напрямую зависит от вашей сегодняшней зарплаты.
На момент написания этого материала при зарплате 29600 рублей в месяц работник получал 5 баллов в год. Баллы также начисляются за периоды в жизни, которые влияют на трудовой стаж. Так, служба в армии или первый декретный отпуск оценивается в 1,8 балла, декрет по уходу за третьим ребенком — в 5,4 балла. Когда вы достигаете пенсионного возраста, баллы складываются и пересчитываются в рубли, то есть их количество умножается на денежную стоимость одного балла. Эту стоимость государство будет каждый год устанавливать заново — увеличивать на уровень не ниже инфляции в предыдущем году.
К полученной сумме прибавляется фиксированная выплата, которая каждый год увеличивается государством.
Коэффициенты и базовая пенсия:
В формуле расчета пенсии по старости используются различные коэффициенты, которые позволяют определить размер пенсии исходя из накопленного стажа и заработка заработка.
Безусловный базовый размер пенсии на 2024 год составляет 12 792 рубля. Это минимальная сумма пенсии, которая гарантирована государством по достижении пенсионного возраста и накоплению требуемого стажа работы.
Однако фактическая сумма пенсии может быть больше базового размера, если пенсионер имел достаточно высокий заработок и долгий трудовой стаж.
Существуют коэффициенты, которые учитывают стаж работы и размер заработка при рассчете пенсии. Например, коэффициент стажа учитывает продолжительность работы и может составлять от 0,55 до 0,9 в зависимости от накопленного стажа.
Коэффициент заработка учитывает размер заработка и может составлять от 0,55 до 0,95 в зависимости от суммы заработка. Чем выше заработок, тем выше коэффициент. Также существует максимальная сумма заработка, которая учитывается при расчете коэффициента заработка.
При расчете пенсии по старости данные коэффициенты умножаются на базовый размер пенсии, полученный на основе накопленного стажа и заработка. Таким образом, итоговая пенсия может быть больше или меньше базового размера в зависимости от этих коэффициентов.
Во сколько лет будут уходить на пенсию учителя и медработники?
Прежнее законодательство позволяло педагогам и медработникам досрочно выйти на пенсию после выработки профессионального стажа. Срок стажа составлял 25 или 30 лет, в зависимости от конкретного места работы учителя или врача. Право на досрочную пенсию и размер стажа новый закон не изменил. Но повышение пенсионного возраста затронуло врачей учителей так же, как остальных. Теперь на досрочную пенсию выйти можно не сразу после окончания выработанного стажа, а через пять лет после того, как он выработан.
Поскольку увеличение пенсионного возраста происходит поэтапно, пятилетний срок после выработки педагогического или медицинского стажа также не наступает в одночасье. С 2022 по 2022 он будет постепенно увеличиваться от полугода до четырех лет, и лишь в 2023 достигнет установленной ФЗ № 350 отметки в 5 лет.
Как это будет происходить – видно по нижерасположенной таблице
|
Год окончания срока медицинского или педагогического стажа |
Срок, необходимый для выхода на пенсию после окончания срока стажа |
Год, когда можно выйти на пенсию |
|
2019 |
0,5 |
2019-2020 |
|
2020 |
1,5 |
2021-2022 |
|
2021 |
3 |
2024 |
|
2022 |
4 |
2026 |
|
2023 |
5 |
2028 |
Таблица предпенсионного возраста по годам рождения
Гражданин считается предпенсионером в течение 5 лет до даты достижения пенсионного возраста. Однако с 2021 по 2022 г. сроки выхода на пенсию постепенно увеличиваются с 55 до 60 для женщин, а для мужчин — с 60 до 65 лет. При этом 5 лет, определяющие границу предпенсионного возраста, будут отсчитываться с учетом такого поэтапного повышения.
Таблица пенсионного и предпенсионного возраста по дате рождения женщин и мужчин представлена ниже:
| Женщины | Мужчины | Когда будут считаться предпенсионерами | ||
| ГР | ПВ / ППВ | ГР | ПВ / ППВ | |
| 1964 | 55.5 / 50.5 | 1959 | 60.5 / 55.5 | 2019 |
| 1965 | 56.5 / 51.5 | 1960 | 61.5 / 56.56 | 2019 |
| 1966 | 58 / 53 | 1961 | 63 / 58 | 2019 |
| 1967 | 59 / 54 | 1962 | 64 / 59 | 2021 |
| 1968 | 60 / 55 | 1963 | 65 / 60 | 2023 |
| 1969 | 1964 | 2024 | ||
| 1970 | 1965 | 2025 | ||
| 1971 | 1966 | 2026 | ||
| 1972 | 1967 | 2027 | ||
| 1973 | 1968 | 2028 |
Примечание. В таблице используются следующие сокращения: ГР — год рождения; ПВ и ППВ — пенсионный и предпенсионный возраст соответственно.
Шестой шаг: Влияние изменений в законодательстве
Следует помнить, что в 2024 году могут вступить в силу изменения в законодательстве, которые могут повлиять на расчет пенсии. Периодически проводятся масштабные реформы в пенсионной системе, что может привести к изменению правил накопления и расчета пенсионных накоплений.
Изменения в законодательстве могут коснуться условий набора стажа, порядка начисления и индексации пенсионных накоплений, социальных гарантий и других аспектов пенсионной системы. Поэтому важно быть в курсе новостей и обновлений в законодательстве, чтобы всегда быть в курсе изменений в пенсионной системе.
Ознакомьтесь с новыми законами и регламентами, которые могут вступить в силу в 2024 году. Обратите внимание, что эти изменения могут повлиять на вашу будущую пенсию. Если вы не уверены в своих знаниях и возможностях адаптироваться к новым условиям, обратитесь к специалисту в области пенсионного обеспечения, который поможет вам разобраться и принять правильные решения.
Седьмой шаг: Прогнозирование будущей пенсии
При прогнозировании будущей пенсии следует учитывать несколько факторов:
1. Накопления. Подсчитайте сумму, которую вы накопите до достижения пенсионного возраста, учитывая размер взносов, инфляцию и возможную доходность инвестиций.
2. Продолжительность трудовой деятельности. Чем больше лет вы работаете, тем выше будет ваша будущая пенсия.
3. Заработок. Уровень заработной платы и размер страховых взносов влияют на размер будущей пенсии. Чем выше ваш заработок, тем больше вы будете получать на пенсии.
4. Годы учета. Расчет будущей пенсии включает в себя учет лет, в которые вы оплачивали страховые взносы. Обычно учитываются последние 5 лет до достижения пенсионного возраста, но это может изменяться в зависимости от законодательства.
Имейте в виду, что прогнозирование пенсии – это сложный процесс, требующий точных данных и учета множества факторов. Поэтому рекомендуется обратиться за помощью к профессиональному финансовому консультанту, который поможет оценить ваши накопления и предоставит рекомендации по дальнейшим шагам.
Право на пенсионные выплаты по старости в 2019 году
По российскому законодательству граждане имеют право получать пенсионные выплаты при соблюдении определенных условий:
- Достижение предельного возраста. С 2019 г. женщины начнут выходить на пенсию в 55,5 лет. Важно знать, что, например, северяне, имеющие право досрочно выйти на заслуженный отдых, воспользуются такой возможностью в 50,5 лет. Первоначально это правило коснется женщин 1964 года рождения.
- Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Для получения страховой пенсии необходим минимальный ИПК, размер которого на 2019 г. установлен в размере 16,2. Обратите внимание, что величина ИПК у каждого пенсионера имеет индивидуальное значение.
- Минимальный страховой стаж (СС). Для начисления страховой пенсии в 2019 г. необходимо иметь минимум 10 лет СС – периода, в течение которого наниматель уплачивал страховые взносы из заработка гражданки.