Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в анталии для русских в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Кроме трудоустройства на длительный срок, в Турции также можно найти сезонную и удаленную работу. В туристическом и агропромышленном секторе набор персонала на активный период начинается за 2–3 месяца до его начала. Работники по сбору урожая требуются в теплицы, поля, сады, склады, перерабатывающие и торговые предприятия. В туристической сфере на сезон набирают: массажистов, летних барменов, поваров, аниматоров, уборщиков, танцовщиц, продавцов в сувенирные магазины, парковщиков. Такая работа в основном длится 6 месяцев.
Необходимые документы
Для оформления разрешения на работу в Турецкой Республике иностранец должен подготовить следующий пакет документов:
- заявление стандартного образца;
- действующее удостоверение личности и копии всех заполненных страниц, включая данные о въезде и выезде из Турции;
- сертификат соответствия запрашиваемой должности (должен быть одобрен соответствующим ведомством, в зависимости от сферы деятельности специалиста);
- справку с места работы в стране постоянного проживания или копию всех страниц трудовой книжки (если применимо);
- копию ИНН (индивидуального налогового номера);
- свидетельство о рождении и браке (если применимо);
- чек об уплате государственной пошлины (около 30 EUR).
В зависимости от вида запрашиваемого разрешения на работу от заявителя может потребоваться:
- диплом о высшем образовании;
- трудовой контракт;
- резюме кандидата;
- письмо о приглашении на работу или назначении на должность;
- доказательства наличия профессионального опыта;
- сертификат владения иностранным языком;
- документ, подтверждающий статус квалифицированного инвестора;
- выписку из коммерческого реестра для фрилансеров;
- корпоративный сертификат об отчислениях в Федеральный пенсионный фонд;
- доказательства достижений на национальном и мировом уровне в области науки, исследований, спорта, искусства, продвижения турецкой культуры.
Популярные вакансии среди иностранцев
Россияне, украинцы и белорусы часто приезжают в Турцию, чтобы работать сезонно в туристической сфере — например, аниматорами, официантами, горничными. Их востребованность объясняется большой долей русскоговорящих туристов в местных отелях и гостиницах.
Турция — мусульманская страна, поэтому многие местные жительницы не работают, что обуславливает дефицит сотрудников на так называемых профессиях «для женщин» — няни, швеи, представительницы сферы красоты, сиделки. На данные вакансии часто нанимают иностранцев, в том числе — из РФ, Украины, Беларуси, без знания языка или с минимальным уровнем турецкого или английского.
Рынок недвижимости в Турции растет с каждым годом, поэтому сюда приезжают на заработки строители, инженеры, проектировщики, архитекторы. Актуально трудоустройство для представителей узкоспециализированных профессий при подтверждении диплома — доктора, преподаватели, IT-специалисты. Мужчинам можно попробовать претендовать на работу в атомной станции «Аккую» — крупнейшем проекте в истории российско-турецкого сотрудничества.
Преимущества и недостатки работы в Турции
К плюсам легального трудоустройства в Турции можно отнести следующие моменты:
-
Доступное получение вакансии.
Иностранцев нанимают без каких-либо ограничений и документальных сложностей, особенно в сферах, где испытывается дефицит кадров среди местного населения. -
Отсутствие требований к знанию местного государственного языка.
Для большинства сезонных и временных вакансий разговаривать на турецком не обязательно, а специалисты узкого профиля могут быть приняты на работу, если хорошо владеют английским. -
Достойный уровень оплаты труда.
Минимальная и средняя зарплата в Турции — в 1,5–2 раза выше, чем в Украине, Беларуси, Российской Федерации. Поскольку многие временные вакансии подразумевают предоставление оплаты жилья и питания, иностранец может минимизировать траты и отложить немалую сумму к моменту отъезда домой. -
Возможность пользоваться всеми привилегиями ВНЖ.
Разрешение на работу в Турции заменяет собой вид на жительство, и дает обладателю право обслуживаться в банковских учреждениях, больницах, претендовать на социальную помощь, запрашивать местное налоговое резидентство. -
Низкая конкуренция.
К началу пляжного сезона Турция остро испытывает нехватку сотрудников в отелях, магазинах, ресторанах, поэтому найти вакансию с удобным графиком, месторасположением рабочего места и достойной зарплатой может каждый иммигрант. -
Соблюдение работодателями трудового кодекса.
В Турции строго относятся к конституционным нормам, поэтому выплачивают официальную зарплату, премируют сотрудников за переработки и сверхурочные, следят за дисциплиной и безопасностью на рабочих местах, своевременно погашают больничные листы.
К минусам трудоустройства в Турции относятся такие факторы:
-
Необходимость оформлять разрешение.
Даже иммигранты с действующим ВНЖ не могут работать в Турции без одобрения Министерства труда. Далеко не все работодатели готовы сталкиваться со сложностями при оформлении документов для найма иностранного лица. -
Зарплаты ниже, чем в ЕС.
Многие украинцы, а также россияне и белорусы с открытыми визами предпочитают ездить на заработки в страны Европейского союза, где даже за неквалифицированный труд можно получать от 1000 EUR после вычета налогов. -
Малый выбор высокооплачиваемых вакансий.
На перспективные и руководящие должности практически невозможно устроиться без хорошего знания турецкого языка и серьезных достижений по специальности. Хорошие рабочие места обычно занимают местные жители.
Сколько длится рабочий день и рабочая неделя в Турции?
Законодательством страны установлена максимальная продолжительность рабочей недели — 45 часов. Работодатель имеет право самостоятельно устанавливать продолжительность рабочего времени и назначать периоды отдыха таким образом, чтобы в течение 2 месяцев суммарная продолжительность рабочего времени в среднем не превышала 45 часов в неделю.
Обычно государственные служащие трудятся ежедневно с 8–00 до 17–00 часов, коммерческие предприятия работают по собственным графикам. Рабочий день большинства фирм начинается в 8–00 или в 9–00 и продолжается до позднего вечера, суббота — короткий день.
Официальные праздники, когда большинство контор и магазинов закрыто:
- европейский Новый год;
- День Национального суверенитета и детей;
- День труда и солидарности;
- День молодёжи и спорта;
- Шекер байрам;
- День победы;
- Курбан Байрам;
- День Республики.
Впрочем, в эти выходные наниматель вполне может привлечь сотрудников к работе. Длительного зимнего отдыха не бывает. Предусмотрены 8-дневные религиозные каникулы. Отпуск предоставляется 1 раз в год на 15 календарных дней при условии, что сотрудник отработал в компании полный год.
Рабочая виза в Турции: как её правильно оформить
Согласно законам Республики, возможность трудоустройства предоставляется только иностранцам, оформившим рабочую визу. По другим основаниям (приобретение туристической визы, покупка жилья) устроиться на работу сейчас невозможно.
Документы, которые иностранный гражданин должен представить вместе с первоначальным заявлением:
- подлинник и копию загранпаспорта;
- копию вида на жительство, срок действия которого превышает 6 месяцев;
- в случае отсутствия ВНЖ: трудовой договор, приказ о приёме на работу или назначении на должность;
- переведённый на турецкий язык и заверенный нотариусом диплом или временное свидетельство, эквивалентное документу об образовании;
- 2 фотографии размера 3,5*4,5 см;
- приглашение от работодателя в адрес Консульства с просьбой выдать рабочую визу;
- сертификат фирмы, где раскрывается сфера её деятельности.
В течение 10 рабочих дней наниматель должен представить в Министерство труда и социальной защиты электронное заявление и документы, необходимые для рассмотрения поданного заявления. Иностранцы, ходатайства которых удовлетворены, обязаны въехать на территорию страны в течение 90 дней после рассмотрения их заявления.
Как найти работу в Турции гражданину РФ
Если знать турецкий язык, то можно воспользоваться местными газетами, обратиться в агентство по найму. Полезно обзавестись знакомствами с турками. Вполне вероятно, что кто-то из них даст хорошую рекомендацию. Кроме этого всегда есть возможность обратиться в местную службу занятости. Работа в Турции для русских в 2022 году практически ничем не отличается от поиска работодателя в 2021.
Легче всего найти работу в Турции для русских в тех городах, где живут соотечественники и часто бывают туристы из России, Белоруссии и Украины. Например, для переезда можно рассмотреть Анталью и более демократичный по ценам Мерсин. Русскоязычные продавцы нужны в ювелирных магазинах, в компаниях, занимающихся торговлей одеждой, сувенирами, обувью и т.п.
Молодым фрилансерам устроиться на новом намного проще и быстрее. Они могут работать удаленно в любой точке страны, где есть хороший интернет и сотовая связь. Для легализации оформляется ИП.
Как получить ВНЖ Турции
Одним из условий оформления ВНЖ является покупка недвижимости на сумму от 50 000 долларов. Следует помнить, что оформление ВНЖ не дает автоматическое право на легальную трудовую деятельность. Разрешение на работу получают дополнительно. Натурализация возможна после 5 лет проживания в республике.
Выдача икамета полностью зависит от турецких чиновников. Система довольно непрозрачна. Туристы из России могут жить в республике не больше 60 дней. Бессрочный ВНЖ выдают только тем, кто прожил в стране 8 лет минимум, за исключением беженцев.
Студенческий икамет выдается на все время обучения. Семейный икамет дается сейчас сроком на 2 года. На льготных условиях могут получить ВНЖ инвесторы, кто готов потратить на турецкую экономику от 500 000 долларов или открыть компанию, которая обеспечит рабочими местами более 50 человек.
Рабочая виза в Турцию или ВНЖ?
Иностранец может переезжать в Турцию для того, чтобы вести там собственный бизнес, и в таком случае он обязан официально его зарегистрировать. Самой простой и удобной формой для этого, как и в России, является ИП. Нерезидент может также быть фрилансером, работающим с турецкими заказчиками, или работником компании на общих условиях. Через некоторое время такой человек сможет получить вид на жительство, но для начала ему все равно нужно будет получить рабочую визу. Это касается и тех случаев, когда иностранец собирается открывать свой бизнес. И, возможно, что ему придется также получать подтверждение диплома и других документов. Но в любом случае начинать нужно с рабочей визы в Турцию.
Однако в Турции есть профессии и должности, на которые иностранцев не принимают, только граждан Республики. Например, это некоторые категории медицинских работников (дантист, медсестра), целый ряд профессий в сфере юриспруденции (адвокат, нотариус и т.д.). Так что перед получением документов нужно уточнить, можно ли вообще оформить визу при такой специальности.
Как получают разрешение на самостоятельную работу
Если иностранный гражданин собирается вести бизнес на территории Турции, ему все равно необходимо оформлять разрешение на работу. Для получения этого документа нерезидент должен доказать, что он постоянно находился на территории Турции в течение 5 лет на законных основаниях. Также нужно обосновать, почему предпринимательская деятельность нерезидента принесет пользу для экономики страны — например, создаст дополнительные рабочие места.
Поэтому, если вы собираетесь открыть фирму, то должны учесть, что работать там должны турецкие граждане. Точно так же, как при получении непрерывного решения на работу, нужно будет подтвердить документом, который доказывает постоянное и законное проживание, и его берут в органах безопасности Турции.
Как устроиться на работу
Имея на руках вакансию и приглашение или контракт, работнику необходимо получить рабочую визу. Это можно сделать и в Турции, но только если у вас есть вид на жительство в этой стране, поэтому в большинстве случаев виза выдается в консульствах, расположенных в России. В консульстве потребуется пригласительное письмо, загранпаспорт и попросят заполнить анкету. После принятия работнику будет присвоен специальный справочный номер.
Работодателя необходимо будет уведомить об этом номере, так как по турецкому законодательству работодатели также участвуют в обработке данных своих сотрудников. Компания должна будет представить в Министерство труда Турции следующий пакет документов:
- Заявление о приглашении иностранца на работу.
- Налоговая декларация компании.
- Выписка из торгового реестра Турции
- Копии паспорта работника и документа об образовании. Все копии должны быть переведены на турецкий язык и нотариально заверены, но работодатели обычно знают об этом.
Рассмотрение документов обычно занимает 30-45 дней, после чего потенциальный работник получает временное разрешение на работу и может отправиться в Турцию. Временное разрешение действительно в течение одного года. Если работник проработал в стране более шести лет, он может получить постоянное разрешение, которое не имеет срока действия.
Особого внимания заслуживают деловые поездки в Турцию и ведение экономической деятельности в стране, включая малый бизнес. Турецкое правительство не возражает против иностранных предпринимателей и не препятствует их деятельности в стране. Однако для этого потребуется специальное разрешение, за которым также можно обратиться в консульство. Кроме того, крупные предприниматели могут рассчитывать на специальную программу получения гражданства. Если вы владеете недвижимостью стоимостью от 250 000 долларов США, вы можете получить турецкий паспорт по упрощенной программе всего за три месяца. При этом недвижимость может быть как жилой, так и коммерческой, а знание языка не имеет значения. Так правительство привлекает частные инвестиции в свою экономику.
Востребованные специальности и вакансии
Изучая предложения о работе на сайтах, можно выделить три категории наиболее востребованных профессий в Турции
- Высококвалифицированные специалисты: преподаватели (русский, английский языки, изобразительное искусство), инженеры, программисты, системные администраторы, врачи, дизайнеры и архитекторы.
- Высокоспециализированные: строители, сварщики, монтажники, электрики, токари, операторы станков, дизайнеры и сборщики мебели, маникюрши, парикмахеры, медсестры, массажисты и физиотерапевты.
- Без специальной квалификации: артисты эстрады, официанты, няни и сиделки, горничные, администраторы, уборщицы, продавцы, модели и танцовщицы.
Наибольшим спросом пользуются профессии в сфере обслуживания, туризма и строительства.
Особенности работы в Турции
Иностранный гражданин может устроиться на постоянную или временную должность. За прошлый год на территории страны был зарегистрирован почти миллион жителей России, которые работали в Турции в таких областях, как туризм, промышленность, торговля.
Одной из популярных сфер, в которых предлагается временное трудоустройство, является туризм. Особенно востребованы аниматоры, обслуживающий персонал, горничные. Это места, получить которые есть шанс практически у каждого. К кандидатам предъявляются минимальные требования:
В некоторых случаях не требуется даже знание турецкого языка.
Среди сезонной занятости также популярны вакансии моделей, танцовщиц, преподавателей английского языка на лето.
Если говорить о прочих вакансиях, то уровень сложности зависит от конкретной должности. Чем ответственнее, сложнее и прибыльнее должность, тем выше требования к соискателям.
Турецкие работодатели более охотно отдают рабочие места женщинам, чем мужчинам. Вообще, женщин на трудовом рынке страны не хватает, поэтому представительницы прекрасного пола всегда могут устроиться сезонно официанткой, горничной или на постоянное место няней, сиделкой, медсестрой, швеёй, парикмахером.
Мужчин охотно берут на вакансии строителей, проектировщиков, инженеров. Также всегда есть спрос на высококвалифицированных специалистов: работников сферы IT, врачей, преподавателей и пр.
Список запрещенных профессий в Турции
Если определенные специальности, которые запрещены для иностранцев в Турции. Для того, чтобы работать по ним, необходимо получить гражданство, отучиться в стране и получить диплом.
- Медицинская сфера: фармацевт, врач, сиделка, стоматолог, акушерка (Закон о врачебной практике и закон о фармацевтах и аптекарском деле). Естественно, работа медсестрой в Турции для русскоязычных тоже под запретом.
- Ветеринария — речь непосредственно о лечении животных.
- Частная врачебная практика также запрещена, как и открытие частных больниц
- Адвокатское дело и Нотариальное — здесь, поверьте, своих хватает, на каждом столбе реклама.
- Работа охранниками (как частные, так и государственные организации)
- Запрещено заниматься таможенным делом
- Запрещено заниматься экспортом рыбы, устриц, жемчуга (закон о Прибрежном судоходстве)
- Запрещено работать гидом в Турции — вакансий для русскоязычных нет!
Если вы все-таки хотите, например, работать врачом в Турции или стоматологом и ищите вакансии, то необходимо будет отучиться по специальности здесь. Просто подтвердить диплом не получится.