Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с учредителя ООО». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Чтобы доказать наличие прибыли от хозяйственной деятельности ООО, необходимо провести анализ налоговой и отчетной документации. Это должны делать специалисты, чтобы достоверно разобраться в действительном положении дел. Рекомендуется обратиться в налоговую службу, поскольку там имеются данные о размере доходов организации. На практике, если учредитель задался целью скрыть настоящий доход, выяснить Обман непросто и практически невозможно, поэтому желательно договориться с плательщиком алиментов на добровольной основе.
Выплаты алиментов в твердой сумме
Законодательством четко определяются случаи, когда размер и порядок назначения и выплаты алиментов не зависит от прибыли лица, для которого они установлены:
- Когда Гражданин не получает регулярный доход.
- Если прибыль определяется не деньгами и натурально или в иностранной валюте.
- В случае полного отсутствия прибыли.
- Когда назначение отчислений, как части заработка, приводит к нарушению прав получателя или плательщика.
- Если в семье несколько детей, и они разделяются при разводе между сторонами.
Когда определяют фиксированный размер, учитывают:
- необходимость сохранения размера отчислений, не меньшего, чем до их назначения;
- средний заработок по стране, если до этого удержание алиментов не производилось, как его часть.
Помимо этого, судом учитывается материальное положение участников процесса и семейные обстоятельства сторон.
Увольнение плательщика алиментов
При увольнении работника, с доходов которого удерживались алименты, в трехдневный срок нужно:
— если алименты удерживались на основании решения суда — уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно отправить судебному приставу;
— если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении получателя алиментов.
Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.
При передаче исполнительного документа судебному приставу в нем необходимо сделать следующие отметки:
— о произведенных удержаниях;
— о периоде, за который удержаны алименты;
— о сумме оставшейся задолженности.
Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.
Данные сведения должны быть подписаны руководителем и бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.
Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность выполнена.
Алименты с учредителя организации
Основатели организации получают прибыль в виде дивидендов по оговоренному соглашению, эта сумма начисляется в год не чаще 4 раз. При расчете графика платежеспособности учитываются и размеры дивидендов, с которых будет браться процент, и время выплаты.
Законом не предусмотрена ежемесячная выплата алиментов. В созданной организации ответчик может выступать в роли одного из работников, тогда удержание размеров сумм для оплаты нужд детей происходит без учета особенностей, а в стандартном порядке.
Уклонение от уплаты алиментов не исключение в делах о несовершеннолетних. Отцы умудряются придумывать ухищрения, позволяющие не тратить собственные деньги. Судебные постановления и сокрытие имущества от приставов, родственников и бывшей жены не редкость. Граждане даже специально время от времени меняют местоположение.
Справки о доходах имеют тенденцию предоставляться в подделанном виде с целью занижения в несколько раз фактических доходов, а некоторые источники прибыли и вовсе не подаются для декларирования. Кроме этого, учредители ООО нашли способы не только занижать и иногда скрывать размер дохода, но и значительно увеличивать статью собственных расходов.
Одним из распространенных примеров является способ сокрытия чистой прибыли, фиксируя документально, что все доходы ушли на развитие бизнеса. Такие случаи тяжело выявить законным образом. И повлиять на средства, вложенные в оборот предприятия, невозможно.
Для подготовки аргументированного судебного доказательства существует один выход – обращение в налоговую службу. Ответ на запрос из ИФНС откроет настоящее положение вещей относительно получаемых учредителем доходов. Дополнительно можно получить справку о зарплате, получаемой директором организации в бухгалтерском отделе.
Прежде всего, необходимо различать, идет речь об учредителе или директоре. Это разные понятия, хотя одно не означает другое автоматически:
- не всегда основатель организации работает в ней директором;
- директор – такой же наемный работник, как и другие, и подчиняется учредителям.
Нередко учредители становятся директорами в созданных ими предприятиях. В такой ситуации это должно учитываться при определении порядка выплаты алиментов.
Нежелание платить алименты – распространенное явление. Чтобы уклониться от этой обязанности, недобросовестными родителями:
- игнорируются исполнительные листы судебных решений, должники скрываются от бывших супругов и должностных лиц, занимающихся принудительным взысканием задолженности;
- занижают или полностью скрывают действительную прибыль, не декларируя весь получаемый доход.
Нередко для этого прибыль компании не показывается в качестве дивидендов, а вкладывается в дальнейшее развитие бизнеса: предприниматель, не выплачивая алиментов, не теряет своих денег. Но это не значит, что учредитель не имеет никаких доходов с его деятельности.
В отличие от алиментов, выплачиваемых удержанием в долевом отношении, отчисления с дивидендов осуществляются не ежемесячно, а раз в квартал, по мере поступления прибыли, размер которой определяется заседанием учредителей компании. Они распределяют полученную прибыль, при ее наличии, между учредителями.
Если получатель сможет договориться с плательщиком, назначается ежемесячная фиксированная сумма, определенная подписанным сторонами и нотариально заверенным соглашением.
Как взыскать алименты с директора ООО с нулевым доходом
Иногда бывший супруг отказывается осуществлять алиментные выплаты с дивидендов в связи с нулевой прибылью предприятия. При этом, убыточность предприятия не всегда реальна. Так, если алиментоплательщик является единственным учредителем фирмы, он может уходить от обязанностей, искусственно завышая расходы и уменьшая доходы.
Если получатель средств заподозрил, что снижение дивидендов либо их тотальное отсутствие это искаженная картина финансовой ситуации в организации, он вправе попросить приставов произвести запрос об отчетности компании в налоговую инспекцию.
Но следует учесть, что поскольку законом не запрещено распределение прибыли между соучредителями, и на отчетном собрании они приняли решение не выплачивать вознаграждение участникам, а пустить всю прибыль в оборот или не снимать ее с текущего счета, тогда это не будет являться нарушением, если только обязательные выплаты не предусмотрены уставом данной организации. Вот почему выявленная прибыль не всегда означает, что из нее выплатили дивиденды.
Взыскание алиментов с учредителя ООО
Взыскание алиментов с учредителя общества может производиться как добровольно, так и принудительно. Если обязательство по уплате алиментов исполняется добровольно, стороны чаще всего производят взаиморасчеты на основе нотариального соглашения.
При принудительном взыскании правила исполнения обязательств определяются постановлением суда. При этом, когда плательщик не будет исполнять данное постановление, то взыскание осуществляется по исполнительному документу.
Данный исполнительный документ необходимо направить лицу, непосредственно осуществляющему выплаты. Как правило, это бухгалтерия организации.
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Можно ли подать на раздел имущества без развода
Однако получатель вправе направить подобный документ и приставам. Обычно подобное происходит, когда общество не выплачивает дивиденды. В подобной ситуации они осуществляют взыскание за счет иных денег плательщика, а также имущества.
Таким образом, с доходов, получаемых лицами в качестве учредителя общества, алименты удерживаются. При этом учитывается специфика порядка выплат дивидендов в соответствующей организации.
Взыскание алиментов с директора ООО
Лицо может одновременно являться и руководителем ООО, и его учредителем, и даже иногда — единолично (когда штат организации состоит из одной единицы). В любом случае, организации необходимо руководство как минимум для того, чтобы подписывать документацию.
Когда плательщик алиментов имеет официальные полномочия директора ООО, согласно ст. 21 Трудового Кодекса РФ он обязан пройти оформление трудовых отношений и получать заработную плату не менее установленного МРОТ (минимального размера оплаты труда), если же трудовые отношения руководителя ООО не оформлены трудовым договором, могут возникнуть проблемы при первой же проверке трудовой инспекцией и организацию подвергнут штрафованию.
Помимо заработной платы, директор должен получать и прибыль компании (так называемые дивиденды), а если в компании имеются соучредители, то ему положена часть такой прибыли.
Хорошо, когда управленец организации достоверно указывает размер своих доходов и заработной платы, но это — большая редкость, особенно, когда речь идет об алиментоплательщиках. Мало что может помешать директору компании искусственно «урезать» в трудовом договоре настоящую зарплату или увеличить расходы предприятия, тем самым занизив его фактическую прибыль.
В итоге при взыскании алиментов с такого работника нередко получается, что директор-учредитель в одном лице создал организацию, получает заработную плату максимум 10 000 руб., и не имеет с работы компании никакой прибыли. Однако в реальности доказать, что ООО приносит большие доходы — практически невозможно.
Когда плательщик руководитель ООО
Естественно, вы можете устроиться на работу в собственное ООО — генеральным директором(главным бухгалтером), назначив себе заработную плату, но не в размере 2 000 рублей. Поскольку в Санкт-Петербурге действует региональное соглашение, которым установлен минимальный размер оплаты труда — это 11 700 рублей — ч.
Начисленные средства должны быть доведены до получателя на протяжении 3 дней со дня начисления зарплаты плательщику. Бухгалтер обязан соблюдать сроки, а также сумму, которая должна начисляться. В противном случае он может быть привлечён к ответственности. Если алиментоплательщик осуществляет самостоятельно деятельность от лица созданного ООО все эти действия должен совершать он.
Согласитесь, термин здесь используется с весьма широким значением. Поэтому без подзаконных нормативно-правовых актов нам не обойтись. К счастью, один такой имеется. Во времена СССР, алименты вычитались с общего заработка. Так должно и по ныне. Я не знаю молодожёнов, которые бы заключали договор об алиментах во время регистрации в ЗАГСе.
Алименты с учредителя ООО
В этом случае алименты насчитываются по общему принципу: доходов плательщика, то есть с дивидендов. В случае с обществом с ограниченной ответственностью есть один важный нюанс: прибыль не может быть распределена чаще, чем один раз в квартал. Этот момент суд учитывает при определении размера и порядка выплаты алиментов.
При этом у учредителя есть возможность скрывать и занижать свои реальные доходы, повышать расходы, не выводить чистую прибыль, вкладывая средства в развитие бизнеса. В этом случае законных способов повлиять на ситуацию практически не существует, особенно если речь идет о том, что алиментоплательщик не выводит средства в качестве прибыли, а оставляет их в обороте компании.
Если же прибыли общество с ограниченной ответственностью не дает совсем, то с учредителя ООО высчитывают по-другому: исходя из средней зарплаты в регионе проживания.
Очень важно отметить еще один момент: если у индивидуального предпринимателя исполнительная служба имеет право отчуждать имущество, в том числе то, которое используется для осуществления предпринимательской деятельности, в качестве компенсации задолженности по алиментам, то в случае с ООО такое решение возможно не всегда.
Увольнение плательщика алиментов
При увольнении работника, с доходов которого удерживались алименты, в трехдневный срок нужно:
— если алименты удерживались на основании решения суда — уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно отправить судебному приставу;
— если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении получателя алиментов.
Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.
При передаче исполнительного документа судебному приставу в нем необходимо сделать следующие отметки:
— о произведенных удержаниях;
— о периоде, за который удержаны алименты;
— о сумме оставшейся задолженности.
Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.
Данные сведения должны быть подписаны руководителем и бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.
Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность выполнена.
Работодателя могут наказать за:
— невыполнение требования судебного пристава;
— потерю исполнительного документа или его несвоевременное направление адресату;
— представление недостоверных сведений о доходах должника.
Виновные в этих нарушениях подвергаются штрафу:
— организация — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;
— должностные лица — в размере от 15 000 до 20 000 руб.
Такие правила установлены частью 3 статьи 17.14 «Нарушение законодательства об исполнительном производстве» КоАП РФ.
При увольнении работнику начисляется ряд выплат. Информация о необходимости удерживать с данных выплат алименты приведена в таблице 2.
Таблица 2
Выплаты работникам при увольнении, с которых могут быть удержаны алименты
|
Наименование выплаты |
Необходимость удерживать алименты |
Комментарий |
|
Компенсация за неиспользованный отпуск |
+ |
В закрытом перечне доходов, за счет которых задолженность по исполнительным листам не погашается, данные выплаты отсутствуют (ст. 101 Закона № 229-ФЗ) |
|
Выходное пособие, выплачиваемое согласно нормам законодательства |
+ |
Обязательные пособия при увольнении могут быть установлены не только ТК РФ, но и иными законами. Например, Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 предусматривает выплату выходного пособия прокурорам, научным и педагогическим работникам при увольнении на пенсию, в отставку, по состоянию здоровья или инвалидности и т. д. (п. 2 ст. 44). |
|
Выходное пособие, выплачиваемое по инициативе работодателя |
+ |
Алименты удерживаются со всех видов дохода (п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841) |
|
Средний заработок на период трудоустройства |
+ |
подп. «е» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 |
|
Компенсация руководителю организации, если он был уволен по решению собственника при отсутствии виновных действий или бездействия руководителя. |
+ |
Размер компенсации должен быть не менее трехкратного среднего месячного заработка руководителя |
|
Компенсации сотрудникам, которые были уволены (с их согласия) раньше чем через два месяца после предупреждения о ликвидации организации (сокращении численности или штата) |
+ |
Об увольнении в связи с ликвидацией (сокращением численности или штата) организация обязана предупредить сотрудников за два месяца. Сотруднику, уволенному раньше установленного срока, помимо выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства нужно выдать дополнительную компенсацию. Ее размер равен среднему заработку, рассчитанному за время со дня фактического увольнения до дня, ранее указанного в уведомлении о лик��идации организации. Такие требования установлены статьей 180 ТК РФ. |
Как доказать, что ООО приносит прибыль
Чтобы доказать наличие прибыли от хозяйственной деятельности ООО, необходимо провести анализ налоговой и отчетной документации. Это должны делать специалисты, чтобы достоверно разобраться в действительном положении дел. Рекомендуется обратиться в налоговую службу, поскольку там имеются данные о размере доходов организации. На практике, если учредитель задался целью скрыть настоящий доход, выяснить обман непросто и практически невозможно, поэтому желательно договориться с плательщиком алиментов на добровольной основе.
В заключение
Как видно из предложенного материала, вариантов удержания алиментов у учредителя ООО несколько, и, в соответствии с требованиями законодательства, отчисления должны удерживаться даже при убыточности, созданной им организации и отсутствии другого стабильного дохода.
Как взыскать алименты с директора предприятия
К огорчению, да. Логика взыскателя та же, что у налоговиков в части НДФЛ при фактическом получении дохода по ст. 223 НК РФ. Дата фактического получения дохода определяется как денек его выплаты.
После этого соглашение обретает юридическую силу, приравниваемую к судебному приказу. В случае отказа или ненадлежащего исполнения своих обязанностей родителем, принявшим на себя обязательства выплачивать алименты. Это соглашение предъявляется в бухгалтерию нерадивого родителя там где он работает, и служит бесспорным основанием для взыскания с него сумм, оговоренных в соглашении.
Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).
Грязным доходом будет считаться весь размер вознаграждения за выполненный труд. Эта сумма значится в справках о доходах, бухгалтерских документах и штатном расписании на конкретную должность. К сожалению, до того, как дойти до служащего, такая выплата проходит через удержание всех государственных налогов и сборов, поэтому объем фактически полученного заработка будет значительно ниже.
Алименты с дохода сотрудника-учредителя
Как указывалось выше, с дивидендов необходимо удержать алименты. При этом важно иметь в виду следующее.
В акционерных обществах (АО) решение о выплате дивидендов должно принять общее собрание акционеров (п. 3 ст. 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ). А в обществах с ограниченной ответственностью (ООО) — общее собрание участников (п. 1 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). В организациях с единственным учредителем такое решение принимает сам учредитель. Если на общем собрании (или на основании решения единственного учредителя) принято решение дивиденды не распределять, никаких выплат в пользу получателя дивидендов производить не нужно.
Важным является вопрос, с какого момента возникает обязанность по удержанию дивидендов, если решение о распределении прибыли принято, однако по каким-либо причинам дивиденды не были выплачены учредителю.
Конкретный срок и порядок выплаты дивидендов в АО и ООО должны быть зафиксированы в уставе общества или решении общего собрания акционеров (участников). Ограничен только крайний срок выплаты — не позже 60 дней с даты, когда было принято соответствующее решение. Об этом сказано в пункте 4 статьи 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пункте 3 статьи 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
Если в течение срока выплаты акционер (участник) так и не получил дивиденды, он вправе обратиться к обществу с соответствующим требованием в течение трех лет. Уставом АО и ООО может быть предусмотрен более продолжительный срок для обращения с подобными требованиями (до пяти лет). Такой порядок предусмотрен пунктом 5 статьи 42 Закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пунктом 4 статьи 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
Если в течение указанного срока учредитель не обратится с требованием о выплате дивидендов, он, по общему правилу, теряет право требовать причитающиеся ему доходы. Дивиденды, объявленные (распределенные), но не востребованные акционерами (участниками), восстанавливаются в составе нераспределенной прибыли общества (п. 5 ст. 42 Федерального закона от 26.12..1995 № 208-ФЗ, п. 4 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).
Данные нормы позволяют сделать вывод, что до получения дивидендов учредителем выделять сумму алиментов и перечислять их получателю не следует.
Как взыскать алименты с директора предприятия?
Выплата алиментов организацией (ООО) Хорошо, когда управленец организации достоверно указывает размер своих доходов и заработной платы, но это — большая редкость, особенно, когда речь идет об алиментоплательщиках. Мало что может помешать директору компании искусственно «урезать» в трудовом договоре настоящую зарплату или увеличить расходы предприятия, тем самым занизив его фактическую прибыль.
- взыскание алиментов в твердой денежной сумме предусматривает установление фиксированной величины ежемесячных отчислений в пользу получателя, подлежащей индексации пропорционально росту прожиточного минимума, как правило, твердая сумма не назначается судом ниже 4000-5000 руб.;
- взыскание алиментов одновременно в долях и твердой денежной сумме — так называемый «смешанный» способ, который как нельзя кстати может подойти для взыскания средств с директора ООО:
- заработная плата как фиксированная величина будет удерживаться в долях;
- дивиденды, как величина непостоянная, будут удерживаться в твердой денежной сумме.
После поступления такого обращения ООО должна отреагировать выплатой задолженности или дать иное письменное разъяснение.
Если должник является учредителем ООО
Если должник является учредителем ООО, то алименты должны удерживаться с дивидендов, получаемых им от такого участия. ООО — это коммерческая организация, которая получает прибыль от осуществления выбранных ею видов предпринимательской деятельности. Общество вправе работать на общей системе налогообложения, либо на упрощенке. Общество создается его учредителями, либо учредителем, если он один.
Создавая ООО, учредители вкладывают определенные денежные средства для дальнейшего осуществления его деятельности, которые после регистрации становятся его собственностью (уставный капитал). Важно знать, что учредители общества не несут финансовой ответственности по долгам ООО, так же, как и ООО не несет ответственности по долгам учредителей. А это означает, что даже, если плательщик является единственным владельцем (учредителем) общества, все равно нельзя взыскивать денежные средства по его долгам с расчетных счетов этого общества.
Что делать если алиментщик скрывает доходы
Предпринимательская деятельность создает массу возможностей для сокрытия истинных размеров доходов. Самостоятельно получателю алиментов выяснить истинный их размер нереально. Для этого необходимо иметь доступ к бухгалтерской документации предприятия. А она является коммерческой тайной и никого постороннего к ней не допустят.
Выход один – если закрались подозрения, что плательщик алиментов выплачивает несопоставимо малые суммы по сравнению с уровнем расходов, которые он производит в личных целях, необходимо обратиться к судебному приставу, возбудившему исполнительное производство.
Пристав на законных основаниях имеет право ознакомиться с бухгалтерской документацией, касающейся денежных выплат работникам, в том числе и по выплате дивидендов.
Другой способом обеспечить существование ребенка, на которого выплачиваются алименты — это ходатайствовать перед судом об изменении порядка выплаты алиментов. То есть, перейти с процентного начисления (в зависимости от количества детей) на фиксированную сумму. В этом случае у алиментоплательщика исчезнет заинтересованность в сокрытии доходов. Вне зависимости от размера полученных выплат и других доходов он будет обязан ежемесячно выплачивать определенную сумму, которая будет индексироваться в соответствии с ростом инфляции или изменением минимального прожиточного минимума в регионе проживания ребенка.