Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отчет в ФСС в 2024 году форма». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Отчеты о заработной плате должны быть представлены в Фонд социального страхования (ФСС) в соответствии с установленными требованиями. Это необходимо для обеспечения соблюдения законодательства о труде и социальной защите работников.
В рамках законодательства о социальном страховании, работодатель обязан представить следующие отчеты в Федеральную службу по страхованию:
- Отчет о начисленных и уплаченных страховых взносах — содержит информацию о начисленных работникам страховых взносах и о том, сколько взносов было уплачено в соответствующий период. Отчет подается каждый квартал.
- Отчет о выплаченных пособиях — включает информацию о выплаченных работникам различных видов пособий, таких как больничные, декретные и другие. Отчет представляется каждый квартал.
- Отчет о заявлениях на получение пособий — содержит информацию о поданных заявлениях работников на получение пособий. Отчет представляется каждый квартал.
- Отчет о стажах и заработной плате — включает информацию о трудовом стаже и заработной плате работников. Отчет представляется ежегодно.
Представление указанных отчетов является обязательным и несвоевременное представление или непредставление отчетов может повлечь за собой привлечение к административной или уголовной ответственности.
Изменения в сроках сдачи отчетов
|
Форма, действующая в 2022 году |
Что придет на замену в 2023 году |
Норма, которая устанавливает срок сдачи нового отчета |
|---|---|---|
|
4-ФСС в ФСС ежеквартально:
За 2022 год нужно сдать по старой форме. |
ЕФС-1 (Раздел 2) в ПФР ежеквартально, до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. За 1 квартал 2023 года нужно отправить новую форму. |
Абз. 2 п. 1 ст. 24 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ |
|
СЗВ-ТД в ПФР ежемесячно:
За декабрь 2022 года нужно сдать до 16 января. |
ЕФС-1 (Подраздел 1.1) в ПФР ежемесячно:
|
П. 5 и 6 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ |
|
СЗВ-СТАЖ в ПФР ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным. За 2022 год нужно сдать до 1 марта 2023 года. |
ЕФС-1 (Подраздел 1.2 и 2) в ПФР ежегодно не позднее 25 января года, следующего за отчетным. За 2023 год нужно сдать до 25 января 2024 года. |
Подп. 1 п. 3 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ |
|
ДСВ-3 в ПФР ежеквартально не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. За 2022 год нужно сдать до 20 января 2023 года. |
ЕФС-1 (Подраздел 3) в ПФР ежеквартально не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. |
П. 7 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ |
|
РСВ в ИФНС ежеквартально не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. |
РСВ в ИФНС ежеквартально не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. За 2022 год сдать до 25 января. |
П. 7 ст. 431 НК |
|
СЗВ-М в ПФР ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем. За декабрь 2022 года сдать до 16 января 2023 года. |
Персонифицированные сведения о физлицах (КНД 1151162) в ИФНС ежемесячно не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным месяцем. |
Срок сдачи 4-ФСС зависит от формы подачи. Существуют две крайние даты представления расчёта: 20 и 25 число месяца, который следует за отчётным. Если форма подаётся на бумаге, то представить её в ФСС нужно до 20 числа, если в электронном виде – до 25 числа. При выпадении крайней отчётной даты на выходной день или праздник срок продлевается до ближайшего рабочего дня.
В 2022 году крайние даты представления формы таковы: за первый квартал — 20 / 25 апреля, за полугодие – 20 / 25 июля, за 9 месяцев – 20 / 25 октября, за 2022 год – 20 / 25 января 2023 года.
Итак, мы разобрались, на каком бланке подается форма 4-ФСС в 2022 году, начиная с отчета за полугодие, и как его заполнить. В заключение добавим, что со следующего года власти собираются объединить ФСС и ПФР. Также в планах разработка новой отчетности, которая будет подаваться в объединенный фонд.
Ответственность за ошибки в ЕФС-1
Ответственность работодателей за нарушение правил сдачи отчетности по персонифицированному учету указана в Законе от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ, а именно:
- штраф 500 руб. по каждому застрахованному лицу (исключение — информация о трудовой деятельности) — за несдачу или несвоевременную сдачу, за неполные или ошибочные сведения;
- штраф 1 000 руб. — за нарушение порядка подачи в виде электронных документов.
При нарушениях в разделе 2 штрафы аналогичные, как и по отчету 4-ФСС. Несдача информации — штраф 5% от суммы, начисленной за последние три месяца, но не больше 30% и не меньше 1 000 руб. (ст. 26.30 Закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ).
С 2023 года в Закон от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ внесут корректировки на основании Закона от 14.07.2022 г. в части применения штрафов. Работодатель сможет их избежать, когда:
- сдаст уточненный отчет в течение 5-ти рабочих дней после получения уведомления об ошибках или несоответствиях;
- исправит ошибку до того, как поступит такое уведомление, то есть до ее обнаружения специалистами фонда.
ФСС имеет следующие основные функции:
- Сбор страховых взносов на обязательное социальное страхование;
- Принятие решений о назначении и размере пособий и компенсаций по социальному страхованию;
- Организация выплат пособий и компенсаций;
- Оценка профессионального риска и классификация предприятий и организаций;
- Контроль за своевременным уплатой страховых взносов;
- Проведение проверок и расследований по делам о нарушениях в сфере социального страхования;
- Развитие информационных систем и электронного взаимодействия с работодателями и гражданами;
- Обучение и повышение квалификации специалистов, работающих в сфере социального страхования.
Таким образом, ФСС играет важную роль в обеспечении социально-экономической защиты граждан России, а также контролирует соблюдение социально-трудового законодательства и обязательного социального страхования работодателями.
Что представляет собой отчет 2024 ФСС?
Отчет 2024 ФСС является обязательным для всех юридических и физических лиц, которые являются работодателями и обязаны уплачивать страховые взносы. В нем указываются данные по каждому работнику, в том числе ФИО, дата рождения, страховой стаж, заработная плата и начисления по страховым взносам.
В отчете 2024 ФСС также указывается информация о застрахованных лицах и пенсионерах, а также о начислениях и выплатах по средствам социальной поддержки работникам и их семьям. Данные в отчете представляются за определенный период времени, который указывается в отчете.
Отчет 2024 ФСС должен быть подготовлен в соответствии с требованиями, установленными ФСС. Он должен быть представлен в электронном виде через специализированную систему или в печатном виде.
Правильное составление и своевременная передача отчета 2024 ФСС являются обязательными для всех работодателей. Несоблюдение этого требования может повлечь за собой привлечение к ответственности и наложение штрафов со стороны контролирующих органов.
Согласно изменениям в отчетности, с 1 января 2024 года вводится новая форма отчета в 4 ФСС – форма 4-ОПС. Данная форма предназначена для предоставления сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах по оплате труда застрахованных лиц.
Срок предоставления годового отчета в 4 ФСС составляет 15 апреля года, следующего за отчетным. Таким образом, сведения за 2023 год организации должны предоставить до 15 апреля 2024 года.
Помимо годовой отчетности, предусмотрены и отчеты, которые подаются ежеквартально. В новой форме 4-ОПС будет предусмотрен ежеквартальный отчет о начисленных и уплаченных страховых взносах по оплате труда. Сроки предоставления таких отчетов устанавливаются в соответствии с законодательством и должны быть соблюдены.
Для предоставления отчетности в 4 ФСС организациям необходимо использовать Электронную отчетность для ФСС (ЕСП). Для этого требуется иметь электронную подпись и учетную запись в системе ЕСП.
Отчет об изменениях в составе организации, включая прием и увольнение работников
Федеральная служба по труду и занятости (Росстреперт) устанавливает обязательность представления отчета об изменениях в составе организации. Данный отчет необходимо представить в случае приема или увольнения работников в организации.
Отчет об изменениях в составе организации следует представлять в ФСС в следующих случаях:
| Случай изменения состава | Срок представления отчета |
|---|---|
| Прием новых работников | Не позднее 3-х календарных дней со дня заключения трудового договора |
| Увольнение работников | Не позднее 3-х календарных дней со дня прекращения трудового договора |
Отличие поступлений и платежей в ОДДС от доходов и расходов
Отчёт о движении денег содержит информацию о капитале, как денежном эквиваленте, движение, остатки за отчётный периоды. По нему делается анализ, как в прошлом периоде ими распоряжались.
Доходы и расходы по сравнению с ОДДС разнесены по времени. Поступления денег не всегда равны выручке. Как правило, расходы и платежи – это не одно и то же. Например, заем не имеет никакого отношения к доходу.
Бартерные операции не связаны с движением денег, хотя в бухгалтерском учёте отражается и выручка и затраты по бартеру. Доход – это стоимость полученного актива, а расход – переданного.
Оба показателя при одновременном анализе позволяют установить факторы, влияющие на финансовые и экономические результаты деятельности фирмы.
Какие отчеты нужно сдавать в ФСС в 2024 году
В 2024 году предприятиям и организациям необходимо будет сдавать следующие отчеты в ФСС:
- Квартальный отчет о начисленных страховых взносах за каждый квартал;
- Годовой отчет о начисленных и уплаченных страховых взносах за весь год;
- Месячный отчет о выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, по уходу за ребенком до достижения им 3 лет;
- Квартальный отчет о выплате пособий по трудовому увечью и профессиональному заболеванию;
- Годовой отчет о выплате пособий по временной нетрудоспособности в случае общей болезни и по уходу за ребенком;
- Квартальный отчет о выплате пособий по смерти кормильца;
- Годовой отчет о выплате пособий по смерти кормильца;
- Ежемесячный отчет по участию плательщика страховых взносов в формировании пенсий;
- Месячный отчет о пенсионных начислениях и удержаниях;
- По требованию ФСС — иные отчеты, предусмотренные действующим законодательством.
Данные отчеты являются обязательными для передачи в ФСС и должны быть сданы в установленные сроки. Организации должны тщательно отслеживать сроки сдачи отчетов, чтобы избежать нарушений и штрафов со стороны ФСС.
Отчет включает в себя информацию о численности работников, заработной плате и выплаченных страховых взносах предприятиями. Он необходим для отслеживания выполнения предприятиями обязательств по социальному страхованию своих сотрудников.
Для заполнения отчета 2024 необходимо указать следующую информацию:
- Номер застрахованного лица — уникальный идентификатор работника, который предоставляется ФСС при его регистрации;
- Фамилию, имя, отчество работника — полные данные о сотруднике;
- Дата рождения — дата, когда работник родился;
- Пол — мужской или женский;
- Категория работника — например, рабочий, специалист, руководитель;
- СНИЛС — индивидуальный номер страхового свидетельства;
- Заработок работника — сумма, которую работник получил за отчетный период;
- Сумма начисленных взносов — сумма денежных средств, которые были начислены на выплату страховых взносов;
- Сумма уплаченных взносов — сумма денежных средств, которые были уплачены в ФСС.
Отчет 2024 необходимо заполнять в соответствии с требованиями ФСС, а также необходимо предоставить все необходимые документы, подтверждающие указанную информацию.
В случае непредоставления отчета в установленный срок или предоставления неверной информации, предприятие может быть подвергнуто финансовым штрафам или административной ответственности.
В 2024 году ФСС активно работал над обеспечением социальной защиты граждан. В рамках своей деятельности Фонд регулярно осуществлял выплаты по страховым случаям, оказывал помощь по уходу за инвалидами, предоставлял компенсации по утере работоспособности.
Основными показателями деятельности ФСС в 2024 году являются:
- Общая сумма выплат по страховым случаям — XXX млн рублей;
- Количество получателей выплат — XXX человек;
- Количество оказанных услуг по уходу за инвалидами — XXX человек;
- Сумма компенсаций по утере работоспособности — XXX млн рублей;
- Количество поданых заявлений на получение социальных выплат — XXX тыс. заявлений.
Работа Фонда социального страхования носит направленный характер и ориентирована на поддержку граждан в трудные жизненные ситуации и обеспечение социальной стабильности в обществе.
Фонд социального страхования управляет финансами, направленными на обеспечение социальной защиты граждан Российской Федерации. В соответствии с законодательством, Фонд формирует бюджет на основе страховых взносов предприятий и работников, которые направляются на социальное обеспечение населения.
Основной задачей управления финансами Фонда социального страхования является обеспечение эффективного использования средств и обеспечение финансовой устойчивости Фонда. Для этого проводятся различные мероприятия:
- Мониторинг и контроль. Фонд осуществляет постоянный контроль за получением и расходованием финансовых средств. Путем мониторинга обеспечивается своевременный и целевой расчет социальных выплат.
- Финансовое планирование. Фонд разрабатывает и утверждает финансовые планы, в которых определяются цели и задачи на предстоящий период. Планирование финансовых ресурсов позволяет эффективнее управлять финансами и обеспечивать достижение поставленных целей.
- Инвестирование. Фонд социального страхования осуществляет инвестиции финансовых средств с целью их приращения и обеспечения финансовой устойчивости Фонда. Инвестиции проводятся на основе анализа рисков и потенциальной доходности.
- Сотрудничество с банками и финансовыми организациями. Фонд сотрудничает с банками и финансовыми организациями для обеспечения эффективного ведения финансовых операций. Для этого заключаются соответствующие договоры и проводятся переговоры по вопросам финансового сотрудничества.
Таким образом, управление финансами Фонда социального страхования осуществляется с целью обеспечения финансовой устойчивости и эффективного использования средств для социальной защиты граждан России.
Отчет о начисленных страховых взносах
Отчет содержит информацию о сумме начисленных страховых взносов за отчетный период. Он необходим для контроля и учета страховых взносов, которые работодатель обязан уплачивать в Фонд социального страхования.
Сроки сдачи отчета о начисленных страховых взносах в ФСС устанавливаются в соответствии с законодательством. Обычно этот отчет должен быть подан в ФСС ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Так, отчет за первый квартал должен быть подан до 15 апреля, за второй квартал – до 15 июля, за третий квартал – до 15 октября и за четвертый квартал – до 15 января следующего года.
Отчет о начисленных страховых взносах должен быть составлен в соответствии с установленной формой и содержать информацию о всех начислениях страховых взносов в отчетном периоде. Также, в отчете должны быть указаны различные данные о страхователе, застрахованном лице, заработке и начисленных взносах.
В случае непредставления отчета о начисленных страховых взносах в установленный срок или представления отчета с ошибками или неполной информацией, предприятие может быть подвергнуто штрафным санкциям, предусмотренным законодательством. Поэтому важно внимательно заполнять отчет и точно соблюдать сроки его представления.
Отчет о профессиональных заболеваниях и профессиональном риске
В соответствии с законодательством Российской Федерации, всех работодателей обязывают сдавать отчет о профессиональных заболеваниях и профессиональном риске своих работников в ФСС.
Отчет о профессиональных заболеваниях и профессиональном риске представляет собой документ, в котором следует указать количество случаев профессиональных заболеваний среди работников и меры, принимаемые для предотвращения профессионального риска.
Срок сдачи отчета о профессиональных заболеваниях и профессиональном риске в ФСС зависит от вида деятельности работодателя:
— Для юридических лиц, осуществляющих деятельность, подлежащую лицензированию, отчет должен быть сдан до 1 марта текущего года.
— Для юридических лиц, не осуществляющих деятельность, подлежащую лицензированию, отчет должен быть сдан до 15 марта текущего года.
— Для индивидуальных предпринимателей отчет должен быть сдан до 1 марта текущего года.
Отчет о профессиональных заболеваниях и профессиональном риске должен содержать следующую информацию:
— Общее число работников организации, подлежащих обеспечению мерами профилактики профпатологии;
— Число случаев временной нетрудоспособности, связанной с профессиональными заболеваниями, за учетный период;
— Число случаев установления инвалидности в результате профессиональных заболеваний, за учетный период;
— Число дополнительных случаев, связанных с профессиональными заболеваниями, для которых возможен ущерб здоровью работников (по запросу ФСС);
— Меры, принимаемые работодателем для профилактики и предотвращения профессиональных заболеваний;
— Выплаченные работнику за учетный период пособия по временной нетрудоспособности и инвалидности, связанные с профессиональными заболеваниями.
Отчет обычно предоставляется в электронном виде, заполняется с помощью программ-отчетности и подписывается уполномоченным лицом организации.
Важно соблюдать установленные сроки сдачи отчета, так как невыполнение данного требования может повлечь за собой административные штрафы для работодателя.
Сроки сдачи 4-ФСС в 2022 году
Предельный срок зависит от способа подачи. Страхователи, формирующие отчетность на бумаге, сдают отчет не позднее 20-го числа месяца после отчетного квартала. Страхователи, отчитывающиеся в электронном виде, отправляют форму до 25-го числа месяца после отчетного квартала.
Единая памятка бухгалтеру — срок сдачи формы 4-ФСС в 2022 году в одной таблице:
|
В электронном виде |
На бумаге |
|---|---|
|
|
Порядок составления отчета 4-ФСС бюджетной организацией
Рассмотрим пример заполнения 4-ФСС для бюджетного учреждения ГБОУ «ДОД СДЮСШОР “АЛЛЮР”». Среднесписочная численность сотрудников за отчетный период составила 2 человека. Для организации определен тариф 0,2 %. Со всеми работниками заключены трудовые договоры.
В таблице — инструкция по заполнению расчета 4-ФСС.
|
Наименование раздела формы 4-ФСС |
Как заполнять |
|---|---|
|
Титульный лист |
Вписываем сведения об организации в следующем порядке:
|
|
Таблица 1 |
В табличной части указываем сведения о произведенных начислениях сотрудникам, суммы, не включаемые в расчеты страховых взносов, налогооблагаемую базу. Сведения указываем в разрезе месяцев, общую сумму — нарастающим итогом. Информацию для заполнения отчетной формы получаем, сформировав оборотную ведомость по счету 302.10 «Расчеты по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда». Определяем тариф взносов в соответствии с классом профессионального риска и тариф с учетом скидки или надбавки. Рассчитываем, сколько исчислено страховых взносов |
| Таблица 1.1 | Включаем в расчет, если в организации выделены самостоятельные квалификационные единицы |
|
Таблица 4 |
Вот какие сведения по охране труда указывают в отчете по форме 4-ФСС в 2022 году — информацию о проведенной специальной оценке условий труда и обязательных медицинских осмотрах. Если спецоценка не проводилась, то поставьте прочерки в ячейках. Сведения указываем по состоянию на 01.01.2022. Спецоценку и медосмотры, которые провели в течение 2022 года, не отражаем. В новой форме расчета 3-й класс условий труда разделяем на подклассы. |